Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 2-2321/11 : не визначено.
Надіслано для оприлюднення: не визначено. Зареєстровано: 26.05.2011. Забезпечено надання загального доступу: 27.05.2011.

Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		Справа № 2-2321/11
		УХВАЛА
		"19" травня 2011 р. Печерський районний суд м. Києва в складі:
		головуючого судді Вовк С. В. 
		при секретарі Хоменко Р. В.
		вирішуючи під час розгляду справи по суті питання про закриття провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Президента України ОСОБА_2 про визнання незаконною відмову в прийнятті на роботу, відшкодування моральної шкоди та зобовязання вчинити дії, - 
		В С Т А Н О В И В :
		Ухвалою судді Печерського районного суд м. Києва від 27.04.2011 року відкрито провадження по цивільній справі за вказаним позовом.
		На стадії судового розгляду із боку відповідача 16.05.2011 року до суду надійшло клопотання про закриття провадження у справі, із підстав того що справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.
		По суті клопотання обґрунтовано тим, що спір виник із приводу прийняття позивача на посаду Прес-секретаря Президента України, а в силу Положень «Про Адміністрацію Президента України» працівники Адміністрації Президента України є державними службовцями.
		Позивач проти задоволення клопотання заперечує посилаючись на те, що позов направлений на захист його трудових прав, а відтак повинен розглядатись за правилами встановленими цивільним судочинством.
		Суд вислухавши пояснення учасників судового процесу, прийшов до наступного.
		Позов направлений на відновлення прав позивача із приводу прийняття його на роботу на посаду Прес-секретаря Президента України, відшкодування моральної шкоди, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зобовязання скасувати Указ Президента України №313/2011, зобовязання провести відкритий конкурс.
		Відповідно до ст. 15 ЦПК України, суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин, а також з інших правовідносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.
		Тобто за правилами встановленими останньою вказаною нормою, допускається розгляд справи в порядку цивільного судочинства про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, що виникають із трудових правовідносин, крім випадку, коли розгляд такої справи проводиться за правилами іншого судочинства.
		Пунктом 2 ч.1 ст.17 КАС України, встановлено, що компетенція адміністративних судів поширюється на спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.
		Згідно із п.15 ч.1 ст.3 КАС України, публічна служба  діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба, інша державна служба, служба в органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування.
		Отже законодавець відповідно до положень цієї норми ототожнює публічну службу із державною службою.
		В силу Положень «Про Адміністрацію Президента України» працівники Адміністрації Президента України є державними службовцями.
		За таких обставин суд приходить до висновку, що має місце спір з приводу прийняття позивача на публічної служби, а тому такий спір повинен розглядатись за правилами адміністративного судочинства, окрім вимог щодо стягнення моральної шкоди.
		У відповідності до п.1 ч.1 ст.205 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.
		Оскільки даний спір, окрім вимог щодо стягнення моральної шкоди повинен розглядатись за правилами встановленими адміністративним судочинством, суд приходить до висновку, що провадження у справі підлягає закриттю у згаданій частині.
		Це випливає із того що фактично вимога про стягнення моральної шкоди заявлена із публічно-правовим спором в межах цивільного судочинства, а відтак вона має в подальшому за цими ж правилами прожувати розглядатись.
		Доводи позивача із приводу звернення із клопотанням про закриття провадження у справі не повноважною особою, судом не приймається до уваги так як ОСОБА_3 в даному випадку вчиняє представництво Президента України на підставі довіреності виданою Главою Адміністрації Президента України ОСОБА_4 від 07.04.2011 року №02 01/1016 зі строком дії до 31.12.2011 року включно.
		На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 15, 205, 206, 293 ЦПК України, суд, - 
		У Х В А Л И В :
		Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Президента України ОСОБА_2 про визнання незаконною відмову в прийнятті на роботу, відшкодування моральної шкоди та зобовязання вчинити дії  закрити в частині вимог позову про визнання незаконною відмову в прийнятті на роботу та зобовязання вчинити дії.
		За правилами встановленими ч.2 ст. 206 ЦПК України, розяснити позивачу що розгляд такої справи віднесено до юрисдикції адміністративного суду.
		Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали. 
		 
			 
			Суддя:С. В. Вовк

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...