Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 6-15914св07 : не визначено.
Надіслано для оприлюднення: не визначено. Зареєстровано: 21.08.2008. Забезпечено надання загального доступу: 14.11.2008.

Номер судового провадження: не визначено

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8">
<meta name=ProgId content=Word.Document>
<meta name=Generator content="Microsoft Word 11">
<meta name=Originator content="Microsoft Word 11">
<link rel=File-List href="10002759279.files/filelist.xml">
<title>У Х В А Л А</title>

<style>

</style>

</head>

<o:p> </o:p>

У Х В А Л А<o:p></o:p>

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0
 style='border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-lastrow:yes'>
 <td width=319 valign=top style='width:239.3pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 6 серпня 2008 року<o:p></o:p>
 </td>
 <td width=94 valign=top style='width:70.2pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <o:p> </o:p>
 </td>
 <td width=206 valign=top style='width:154.75pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
             м. Київ<o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
</table>

</div>

<p class=MsoNormal align=center style='margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;
text-indent:14.2pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:
none'>Колегія суддів Судової палати у цивільних справах
Верховного <o:p></o:p>

<p class=MsoNormal align=center style='margin-top:0cm;margin-right:13.9pt;
margin-bottom:0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center;
text-indent:14.2pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:
none'>Суду України в складі: <o:p></o:p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0
 style='margin-left:41.4pt;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'>
 <td width=168 valign=top style='width:126.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 головуючого<o:p></o:p>
 </td>
 <td width=204 valign=top style='width:153.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Яреми А.Г.,<o:p></o:p>
 </td>
 <td width=216 valign=top style='width:162.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <o:p> </o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:1'>
 <td width=168 valign=top style='width:126.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 суддів:                <o:p></o:p>
 </td>
 <td width=204 valign=top style='width:153.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
       Жайворонок Т.Є.,<o:p></o:p>
 </td>
 <td width=216 valign=top style='width:162.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Левченка Є.Ф.,      <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:2;mso-yfti-lastrow:yes'>
 <td width=168 valign=top style='width:126.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <o:p> </o:p>
 </td>
 <td width=204 valign=top style='width:153.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Лихути Л.М.,<o:p></o:p>
 </td>
 <td width=216 valign=top style='width:162.0pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Перепічая В.С.,<o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
</table>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;mso-pagination:
none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до
Дніпропетровського національного університету про поновлення на роботі та
стягнення середньої заробітної за час вимушеного прогулу,  визнання недійсними наказів і контракту, за
касаційною скаргою Дніпропетровського національного університету на рішення
Апеляційного суду Дніпропетровської області від 21 травня 2007 року,<o:p></o:p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>Вважаючи, що вона працювала у відповідача на підставі безстрокового
трудового договору, а накази про звільнення з роботи видано з порушенням вимог
трудового законодавства, ОСОБА_1. просила суд поновити її на роботі  та  визнати  недійсними 
п.  9  наказу 
від  20 грудня 1999 року  № 
683-к,  п.  40 наказу № 355-к  від 1 7 травня 2002  року, наказ № 491-к від 7 липня 2004 року, §
2 наказу № 415-к від 19 червня 2006 року, п. 2 наказу № 530-к від 4 серпня 2006
року.<o:p></o:p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>Рішенням Апеляційного суду Дніпропетровської області від 21 травня 2007
року рішення місцевого суду в частині вирішення вимог про поновлення на роботі
та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасовано та
ухвалено в цій частині нове рішення, яким ОСОБА_1. поновлено на роботі на
посаді викладача кафедри іноземних мов Дніпропетровського національного
університету; стягнуто з відповідача на її користь 8331 грн. 43 коп. середнього
заробітку за час вимушеного прогулу та судові витрати, а в решті рішення суду
першої інстанції залишено без змін.  <o:p></o:p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>Відповідно до  вимог ст. 214 цього
Кодексу - під час ухвалення рішення суд, зокрема, вирішує питання чи мали місце
обставини, якими обґрунтовувалися вимоги і заперечення, та якими доказами вони
підтверджуються; чи є інші фактичні дані (пропущення строку позовної давності тощо),
які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження які
правовідносини сторін випливають із встановлених обставин; яка саме правова
норма підлягає застосуванню до спірних правовідносин. <o:p></o:p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>На підставі заяви позивачки від 27 липня 2006 року про продовження
відпустки   у    зв'язку   
з    перебуванням    на  
лікарняному  наказом   відповідача № 530-к від 4 серпня 2006 року
внесено зміни до попереднього наказу про продовження  щорічної відпустки ОСОБА_1. на сім
календарних днів з 23 серпня по 30 серпня 2006 року та її наступне звільненням
у зв'язку із закінченням строку дії контракту.<o:p></o:p>

<p class=MsoNormal style='margin-top:6.0pt;margin-right:4.9pt;margin-bottom:
0cm;margin-left:18.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:
35.4pt;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>Відповідно до змісту ч. 2 ст. 23 та ч. 2 ст. 39-1 КЗпП України трудові
договори,  що  були 
переукладені  один  чи 
декілька разів, вважаються такими, що укладені на невизначений строк, за
винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, тобто щодо строкових трудових договорів укладених у випадках, коли
трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з
урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів
працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.<o:p></o:p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0
 style='margin-left:5.4pt;border-collapse:collapse;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'>
 <td width=379 valign=top style='width:284.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  Головуючий  
 <o:p></o:p>
 </td>
 <td width=213 valign=top style='width:160.1pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 А.Г.
 Ярема <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:1'>
 <td width=379 valign=top style='width:284.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  Судді:    
 <o:p></o:p>
 </td>
 <td width=213 valign=top style='width:160.1pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Т.Є. Жайворонок <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:2'>
 <td width=379 valign=top style='width:284.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
            <o:p></o:p>
 </td>
 <td width=213 valign=top style='width:160.1pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Є.Ф. Левченко <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:3'>
 <td width=379 valign=top style='width:284.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <o:p> </o:p>
 </td>
 <td width=213 valign=top style='width:160.1pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 Л.М. Лихута <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
 <tr style='mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes'>
 <td width=379 valign=top style='width:284.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 <o:p> </o:p>
 </td>
 <td width=213 valign=top style='width:160.1pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
 В.С. Перепічай  <o:p></o:p>
 </td>
 </tr>
</table>

<o:p> </o:p>

</div>

</body>

</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...