Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 1624/1272/2012 : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
Надіслано для оприлюднення: не визначено. Зареєстровано: 14.05.2012. Забезпечено надання загального доступу: 14.05.2012.

Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		                                                       
		№1624/1272/2012
		 
		 
		П О С Т А Н О В А
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		24 квітня 2012 року                                                                                                         м. Пирятин
		Суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Сімонова С.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління по боротьбі з організованою злочинністю УМВС України в Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, народження ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця села Коржівка Білоцерківського району Київської області, українця, громадянина України, освіта вища, одруженого, утриманців не має, такого, що не є депутатом, не має спеціальних звань, урядових нагород, судимостей, не є учасником бойових дій чи ліквідатором аварії на ЧАЕС, проживаючого в АДРЕСА_1, працюючого головним лікарем державного закладу «Пирятинська районна санітарно-епідеміологічна станція»
		за ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі -КУпАП),
		у с т а н о в и л а :
		          ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного лікаря державного закладу «Пирятинська районна санітарно-епідеміологічна станція»і будучи суб'єктом відповідальності за корупційне правопорушення відповідно п/п а п. 2 ч. 1 ст. 4 закону України «Про засади запобігання та протидії корупції», так як займає посаду у державних органах, одержує заробітну плату за рахунок державного бюджету, учинив правопорушення, що полягає у наступному:
		у безпосередньому підпорядкуванні у свого чоловіка  ОСОБА_1 на посаді завідувача бактеріологічної лабораторії державного закладу «Пирятинська районна санітарно-епідеміологічна станція» працює ОСОБА_2.
		У ОСОБА_1 виник конфлікт інтересів з ОСОБА_2 під час видання наказу №60-К від 05.10.2011 про відпустку ОСОБА_2, № 62-К від 07.10.2011 про оголошення ОСОБА_2 подяки, № 1-К від 03.01.2012 про надання сумісництва та № 11-К від 06.03.2012 про надання премії.
		ОСОБА_1 свою винність у скоєнні правопорушення визнав повністю.
		           
		           Заслухавши пояснення ОСОБА_1, думку прокурора, дослідивши письмові докази по справи, прихожу до наступного:
		 
		           статтею 172-7 КУпАП визначена відповідальність за неповідомлення особою безпосереднього керівника у випадках, передбачених законом, про наявність конфлікту інтересів. При цьому під конфліктом інтересів у цій статті розуміється суперечність між особистими інтересами особи та її службовими повноваженнями, наявність яких може вплинути на об'єктивність  або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих службових повноважень.
		 
		            При розгляді справи беззаперечно встановлено, що ОСОБА_1 та ОСОБА_2 перебувають у зареєстрованому шлюбі. 
		 
		            Наказом головного лікаря Пирятинської райсанепідемстанції № 16.2 від 20.03.1980 ОСОБА_1 призначений на посаду головного лікаря Пирятинської рай санепідемстанції (а.с. 10).
		 
		Наказом головного  державного санітарного лікаря Пирятинського району № 11 від 27.02.2004 ОСОБА_2 призначена на посаду завідуючої бактеріологічної лабораторії Пирятинської райсанепідемстанції (а.с. 24).
		 
		Наказом № 60-К від 05.10.2011 «Про надання щорічної відпустки» ОСОБА_2 надано щорічну основну відпустку та щорічну додаткову відпустку за роботу в шкідливих умовах на 27 календарних днів з 12.10.2011р. по 08.11.2011р. з виплатою грошової компенсації за 4 календарних дні щорічної відпустки за період роботи з 30.06.2010р. по 01.07.2011р.
		 
		Наказом № 62-К від 07.10.2011 «Про відзначення працівників санепідемслужби району з нагоди Дня працівників СЕС»ОСОБА_2 оголошено подяку. 
		 
		Наказом № 1-К від 03.01.2012 «Про надання сумісництва»ОСОБА_2 надано сумісництво 0,5 посади лікаря-бактеріолога з 03.01.2012 року по 31.12.2012 року з оплатою праці за фактично відпрацьований час.
		 
		Наказом № 11-К від 06.03.2012 «Про відзначення працівників»ОСОБА_2  надано премію в сумі 50 гривень.
		Вина  ОСОБА_1 підтверджується також протоколом про скоєне правопорушення.
		 
		У порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 14 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», у разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи зобов'язані невідкладно повідомляти безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів - суперечність між особистими інтересами особи та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об'єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих їй службових повноважень. 
		Про конфлікт інтересів, що виникли між ним та дружиною ОСОБА_1 не повідомляв безпосереднього керівника, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 172-7 КУпАП.
		 
		            Оскільки ОСОБА_1 є суб'єктом відповідальності за вчинення корупційного правопорушення, згідно зі ч.1 ст.4 закону України «Про засади запобігання та протидії корупції», тому у відповідності до ст. 14 вказаного Закону зобов'язаний повідомляти невідкладно безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів, наявність якого беззаперечно встановлено.
		 
		             Ураховуючи встановлені обставини, вважаю, що про розгляді протоколу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності його вина у вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 172-7 КУпАП доведена в повному обсязі. 
		             Разом з тим, у протоколі про скоєння адміністративного правопорушення ОСОБА_1 останньому у вину поставлено також видання з порушенням вимог закону України «Про засади запобігання та протидії корупції»наказу  № 35-К від 10.06.2011 року «Про відзначення працівників районної СЕС з нагоди Дня медичного працівника»про преміювання ОСОБА_2 в сумі 400 грн.
		 
		            Уважаю, що видання вказаного наказу не може бути поставлено у вину ОСОБА_1, оскільки наказ виданий 10.06.2011, тобто, до набрання законної сили Законом України  «Про засади запобігання та протидії корупції»01.07.2011.
		 
		            Обставинами, що пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, відповідно до ст. 34 КУпАП признається щире розкаяння винного, його похилий вік, тривалий стаж роботи у галузі санітарно-епідеміологічної служби.
		 
		                Керуючись ст.1, 14 Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції», ст.172-7 КУпАП,
		 
		П О С Т А Н О В И  Л А:
		 
		              Визнати  ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі ста неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 1700 (одну тисячу сімсот) грн.
		 
		                Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
		 
		               Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд. 
		 
		 
		 
		Суддя
		Постанова набрала законної сили -
		Пред'явити до виконання протягом трьох місяців із дня винесення постанови.

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...