Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 22-ц/796/11934/2013 : Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати.
Надіслано для оприлюднення: не визначено. Зареєстровано: 08.11.2013. Забезпечено надання загального доступу: 11.11.2013.

Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		 
		АПЕЛЯЦІЙНИЙ   СУД   МІСТА   КИЄВА
		03680  м. Київ, вулиця Солом'янська, 2-а
		 
		 
		 
		У Х В А Л А
		 
		І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И
		 
		Справа №753/6516/13-ц № апеляційного провадження:22-ц/796/11934/2013Головуючий у суді першої інстанції: Басалаєва А.В.Доповідач у суді апеляційної інстанції: Побірченко Т.І.            30 жовтня 2013 року колегія суддів Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду м. Києва                        
		у складі:                     головуючої судді           Побірченко Т.І. 
		                                                суддів                              Барановської Л.В., Качана В.Я.                                                при секретарі                   Мікітчак А.Л.
		            за участю:                 позивача ОСОБА_3  
		                                              представника позивача ОСОБА_4
		                                              представника відповідача  Голуменкова В.В.
		 
		розглянула у відкритому судовому засіданні справу за апеляційною скаргою з доповненням представника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хокейний клуб «Сокіл-Київ» - Голуменкова В'ячеслава Володимировича на рішення Дарницького районного суду м. Києва від 16 липня 2013 року в справі за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Хокейний клуб «Сокіл-Київ» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-
		 
		                                     В С Т А Н О В И Л А :
		           ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до ТОВ «»Хокейний клуб «Сокіл Київ» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 16 500 дол. США, що еквівалентно 131 884,50 грн.. Посилається на те, що пунктом 4.1 Контракту професійного хокеїста № 24 від 01 липня 2009 року передбачено, що клуб виплачує професійному хокеїсту заробітну плату у розмірі, передбаченому у додатку № 1 до цього контракту. Пунктом 4.2 передбачено, що клуб може виплачувати професійному хокеїсту премії, як додаткова заробітна плата. Додатком № 1 встановлено, що виплата винагороди здійснюється щомісячно в розмірі 6 000 дол. США, не пізніше 15 числа кожного місяця, наступного за оплачуваним. Проте, на день звільнення з ним не було проведено повний розрахунок по заробітній платі.
		Рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 16 липня 2013 року позов задоволено частково. Стягнуто з ТОВ «Хокейний клуб «Сокіл Київ» на користь ОСОБА_3 131 884,50 грн., стягнуто з ТОВ «Хокейний клуб «Сокіл Київ» на користь держави судовий збір в розмірі 1 318,85 грн. 
		           В апеляційній скарзі з доповненням представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Хокейний клуб «Сокіл-Київ» - Голуменков В.В. просить рішення скасувати та ухвалити нове, яким в задоволенні позову відмовити, посилаючись на порушення норм процесуального та матеріального права, неповне з'ясування обставин справи.
		        Заслухавши доповідь судді, пояснення осіб, які брали участь у справі, перевіривши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню з наступних підстав.
		     Згідно ст.ст.1,2 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Структуру заробітної плати складають основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
		      Як вбачається з матеріалів справи, наказом № 17 від 01 липня 2009 року ОСОБА_3 прийнято на роботу на посаду спортсмена - інструктора згідно з укладеним контрактом, звільнено наказом № 23 від 04 листопада 2009 року за згодою сторін (а.с.10). 01 липня 2009 року ТОВ «Хокейний клуб «Сокіл Київ»  в особі президента Імаса Є.В. та ОСОБА_3 уклали Контракт професійного хокеїста (строковий трудовий договір), строк дії договору з 01 липня 2009 року по 30 квітня 2010 року (а.с.3-4).
		  Відповідно до п.п.4.1,4.2 вказаного Контракту «Клуб» виплачує «Професіональному хокеїсту» заробітну плату у розмірі, передбаченому у додатку № 1 до цього Контракту, а також премії у відповідності з Положенням про преміювання і деприміювання. Виплата таких премій здійснюється на підставі висновку Тренерської Ради або керівництва клубу, як додаткова заробітна плата.
		В п.1 Додатку № 1 до Контракту, підписаного Першим Віце-президентом Корабльовим С.В., що діяв на підставі довіреності та ОСОБА_3, зазначено, що «Професійному хокеїсту» за період з 01.07.2009 по 30.04.2010 року встановлюється винагорода в розмірі, еквівалентному 60 000 дол. США. Виплата винагороди здійснюється щомісячно в розмірі, еквівалентному 6 000 дол. США, не пізніше 15 числа кожного місяця, наступного за оплачуваним (а.с.5). 
		Представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Хокейний клуб «Сокіл-Київ» - Голуменков В.В. стверджує, що ОСОБА_3 при звільненні були виплачені усі належні йому кошти згідно умов Контракту.
		 Проте, відповідно до угоди від 05 липня 2010 року, підписаної Першим Віце-президентом Корабльовим С.В та ОСОБА_3, скріпленої печаткою хокейного клубу, Клуб визнає заборгованість «Професійному хокеїсту» в сумі 16 500 дол. США. та зобов'язується виплатити її протягом 6 місяців з моменту підписання цієї угоди (а.с.6).
		Рішення відповідає вимогам процесуального та матеріального права. 
		         Позовні вимоги належним чином розглянуті судом першої інстанції, всім дослідженим доказам дана належна правова оцінка. Підстав для скасування рішення суду з мотивів, викладених в апеляційній скарзі, колегія не знаходить.
		 
		      Керуючись ст. ст. 307,308,313,314,317,319 ЦПК України, колегія,-
		 
		У Х В А Л И Л А :
		 
		   Апеляційну скаргу з доповненням представника Товариства з обмеженою відповідальністю «Хокейний клуб «Сокіл-Київ» - Голуменкова В'ячеслава Володимировича відхилити. 
		   Рішення Дарницького районного суду м. Києва від 16 липня 2013 року залишити без змін. 
		Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення.
		В касаційному порядку може бути оскаржена до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.
		 
		                                          Головуючий-
		 
		                                                      Судді-

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...