Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 761/7069/15-ц : Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із договорів.
Надіслано для оприлюднення: 22.10.2015. Зареєстровано: 24.10.2015. Забезпечено надання загального доступу: 29.10.2015.

Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		Справа № 761/7069/15-ц
		Провадження №2/761/4104/2015
		Р І Ш Е Н Н Я 
		Іменем     України
		15 жовтня 2015 року  Шевченківський районний суд м. Києва в складі:
		головуючого судді:                                 Маліновської В.М.
		при секретарі:                                          Кріт І.М.
		розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м.Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання недійсним рішення, - 
		В С Т А Н О В И В :
		У грудні 2014р. ОСОБА_1 (Позивач) звернувся до Шевченківського районного суду м.Києва з позовом до Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання недійсним рішення від 16 грудня 2014 року загальних звітно-виборних зборів членів Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення (а.с.1-7).
		Свої позовні вимоги обгрунтовує тим, що 26 лютого 2013 року на чергових звітно-виборних зборах ППО КРРТ Позивач був обраний на посаду Голови ППО КРРТ термін повноважень якого відповідно до Положення по ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення складає 5 років. Проте, 16 грудня 2014 року Адміністрацією Концерну РРТ були ініційовані та проведені позачергові звітно-виборні збори членів ППО КРРТ що на них, з порушенням встановленої процедури, в тому числі було прийнято рішення про припинення повноважень Позивача як Голови ППО КРРТ. Порушення законодавства та вимог положення про ОПО КРРТ полягає в безпосередньому втручанні адміністрації підприємства в діяльність профспілкової організації, підтвердженням якого є факт усунення Позивача від підготовки та проведення зборів, спотворення порядку їх призначення та підготовки, проведення їх на підконтрольній адміністрації території в робочий час, з перешкоджанням охороною підприємства частині членів ППО КРРТ прийняти в них участь, проведення зборів за відсутності кворуму та неповноважними особами, результатом чого стало прийняття відповідних рішень. Так, 16 грудня 2014 року за розпорядженням адміністрації Концерну РРТ охороною підприємства фізично не були допущені до участі в зборах більше двох десятків членів ППО КРРТ, що зафіксовано, зокрема, в повідомленні про злочин, що він був прийнятий прибувшою по виклику за гарячої лінією «102» слідчо-оперативною групою Шевченківського РУ ГУ МВС України в м.Києві, за цим фактом відкрито кримінальне провадження. За таких обставин збори пройшли без належного кворуму, а відтак рішення, що прийняті у такий спосіб є нелегітимними.
		Ухвалою Шевченківського районного суду м.Києва від 22.12.2014р. відмовлено у відкритті провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання недійсним рішення (а.с.11-12).
		Ухвалою Апеляційного суду м.Києва від 25.02.2015р. ухвалу Шевченківського районного суду м. Києва від 22.12.2014р. скасовано, питання про відкриття провадження у справі передано на новий розгляд до суду першої інстанції (а.с.37-40), який ухвалою від 17.03.2015р. відкрив провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання недійсним рішення, та призначив її до розгляду у судовому засіданні (а.с.44).
		Відповідач подав суду заперечення на позовну заяву (а.с.54-60), в яких зазначив, що позовні вимоги є необгрунтованими, такими, що суперечать дійсним обставинам справи, і не підлягають задоволенню. Так, первинні профспілкові організації Концерну РРТ об'єднались в ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення (ОПО Концерну РРТ). Починаючи з квітня 2014 року група окремих працівників, які називали себе «координаційною радою», привласнила собі право виступати від імені профспілок та трудового колективу Концерну РРТ з метою відсторонення від роботи легітимно призначеного Генерального директора Концерну РРТ. На проведеній позачерговій звітно-виборній конференції ОСОБА_2 профспілкової організації Концерну РРТ, яка відбулась 15 жовтня 2014 року у місті Києві, було обрано нового Голову ОСОБА_2 профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення - ОСОБА_3 терміном на 5 років, та заступника голови ОСОБА_2 профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення - ОСОБА_4 терміном на 5 років. Після обрання 15 жовтня 2014 року нового голови ОСОБА_2 профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення ОСОБА_3 та заступника голови ОСОБА_4, вони за рішенням більш як 2/3 членів ППО Концерну РРТ готували призначені на 16.12.2014р. позачергові звітно-виборні збори, засідання вищого органу ППО Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, на яких планувалося розглянути в тому числі питання законності й обгрунтованості вимог попереднього профкому ППО КРРТ. Про проведення позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ 16.12.2014р. колишній голова ППО ОСОБА_1 був повідомлений листом ОПО Концерну РРТ від 02.12.2014р. № 24-09/ОПО. Окрім того, Відповідач зазначив, що позачергові звітно-виборні збори ППО Концерну РРТ проводились у відповідності до Положення про ОСОБА_2 профспілкову організації Концерну РРТ на вимогу більш як 2\3 членів ППО Концерну РРТ. Окрім того, листом ППО Концерну РРТ від 16.12.2014р. № 108 ОСОБА_1 особисто повідомив генерального директора ОСОБА_5 про проведення 16.12.2014р. Позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ в конференц-залі Київської філії Концерну РРТ (чим визнав легітимність їх проведення) та запропонував доступ до місця їх проведення членів ППО, які на той час були обмежені у вільному доступі на території Концерну РРТ, який згідно резолюції генерального директора був наданий. В списку членів ППО, наданого ОСОБА_1 було зазначено 15 осіб, які станом на 16.12.2014р. не були працівниками Концерну РРТ, оскільки були звільненні з підприємства, а підтвердження їх дійсного членства в ППО у відповідності до норм Статуту профспілки працівників зв'язку України ОСОБА_1 надано не було. Разом з тим, жоден із зазначених 15 осіб, особисто не звертався з вимогою допуску його на територію Концерну РРТ, тимчасові перепустки їм не виписувались. Вказівок щодо обмеження вільного пересування через прохідну не тільки членів ППО Концерну РРТ, а й всіх працівників Концерну РРТ чи Київської філії Концерну РРТ, як письмових так і усних не було, тому прохід через турнікет прохідної був вільний і здійснювався згідно вимог «Інструкції з пропускного режиму та організації охорони об'єкту Концерну РРТ за адресою: м. Київ, вул. Дорогожицька, 10» та наказу Концерну РРТ від 03.07.2014р. № 214 «Про посилення пропускного режиму». При відкритті Позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ 16.12.2014р. в конференц-залі Київської філії Концерну РРТ об 14.00 в залі був присутній і колишній Голова ППО Концерну РРТ ОСОБА_1, який відмовився від участі у зборах і їх веденні та закликав інших членів профспілки залишити збори, при цьому жоден із членів ППО Концерну РРТ зборів не залишив. Відповідач зауважив, що профспілкові збори 16.12.2014р. були правомочними, оскільки на них були присутні 58 членів профспілкової організації, майже по всім питанням порядку денного учасники зборів голосували одноголосно. Так, керуючись нормами Положення про ОПО Концерну РРТ при розгляді питань порядку денного за їх результатами позачергові звітно-виборні збори ППО Концерну РРТ визнали роботу профспілкового комітету ППО Концерну РРТ «незадовільною», було достроково припинено повноваження голови ППО Концерну РРТ - ОСОБА_1 та його заступника - ОСОБА_6 у зв'язку з неналежним виконанням ними своїх обов'язків, а також прийнято рішення про обрання нового голови ППО Концерну РРТ.
		В судовому засіданні представники Позивача - ОСОБА_7 та ОСОБА_8 позовні вимоги підтримали та просили їх задовольнити в повному обсязі.
		Представники Відповідача - ОСОБА_9, ОСОБА_10 проти позову заперечили в повному обсязі та просили відмовити в його задоволенні, з підстав зазначених у запереченнях.
		Суд, заслухавши пояснення сторін, розглянувши подані сторонами документи, повно і всебічно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об'єктивно оцінивши докази, які наявні у справі та мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, вважає, що позовна заява задоволенню не підлягає з огляду на таке. 
		Судом встановлено, що первинна профспілкова організація Концерну РРТ керується у своїй діяльності Положенням про ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, схваленого Постановою Комітету ОПО Концерну РРТ від 27.02.2007р. № К-1-1, затвердженого Постановою Президії ЦК Профспілки працівників зв'язку України від 28.02.2007р. № П-3-5 (далі - Положення) (а.с.134-149).
		Так, Первинна профспілкова організація філії, підрозділу Концерну РРТ (організаційна ланка ОПО Концерну РРТ) є добровільним ОСОБА_2 членів профспілки за місцем роботи (п.13.1. Положення). 
		В судовому засіданні встановлено, що 26 лютого 2013 року Позивач був обраний Головою Первинної профспілкової організації АУП Концерну РРТ (а.с.159-161).
		Відповідно до п.п.13.10 Положення звітно-виборні збори (конференції) Первинної профспілкової організації проводяться один раз на п'ять років. 
		Пунктом 13.11. Положення визначено, що Вищим органом Первинної профспілкової організації є профспілкові збори (конференція), які скликаються за необхідністю, але не менше ніж один раз на рік. Про дату, місце проведення зборів (конференції) та прядок денний члени профспілки повідомляються не пізніше як за 15 днів до встановленого терміну.
		Разом з тим, дострокові вибори керівників Первинної профспілкової організації проводяться, зокрема на вимогу не менш як 2\3 членів профспілки (п.13.18. Положення).
		У відповідності до п.13.18. Положення про ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну РРТ, 63 члени профспілки ППО дирекції Концерну РРТ виступили з ініціативою щодо скликання зборів та проведення позачергових дострокових виборів керівництва ППО дирекції (а.с.62).
		ОСОБА_2 профспілкової організації КРРТ від 02.12.2014р. № 24-09/ОПО Позивача було повідомлено про проведення 16.12.2014р. о 14.00 год. в конференц-залі Київської філії Концерну РРТ позачергових зборів первинної профспілкової організації дирекції Концерну РРТ із зазначенням запланованого порядку денного, та у відповідності до Положення про ППО запропоновано Позивачу підготувати та провести 16.12.2014р. позачергові звітно-виборчі збори первинної профспілкової організації дирекції Концерну РРТ (а.с.63-64).
		16.12.2014 року Позивач звернувся до Генерального директора Концерна РРТ ОСОБА_5 з листом від 16.12.2014р. № 108, в якому просив у зв'язку з проведенням позачергових звітно-виборних зборів Первинної профспілкової організації Концерну РРТ 16.12.2014р. о 14 год. 00 хв. в конференц-залі Київської філії Концерну РРТ, забезпечити доступ до конференц-зали Київської філії Концерну РРТ (за адресою: вул. Дорогожицька, 10, м. Київ) для участі в зборах наступних членів Первинної профспілкової організації Концерну РРТ: ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_8, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_7, ОСОБА_6, ОСОБА_26, ОСОБА_27 (а.с.65). Згідно резолюції генерального директора Концерну РРТ, ОСОБА_10 зобов'язано організувати допуск у встановленому порядку.
		Відповідно до п.п.6.1., 6.3., 6.5. Інструкції з пропускного режиму та організації охорони об'єкту Концерну РРТ за адресою: м. Київ, вул. Дорогожицька, 10, затвердженої наказом Концерну РРТ № 161 від 12.04.2013р. із змінами згідно Наказу Концерну РРТ від 03.06.2013р. № 243, вхід працівників АУП і Київської філії Концерну РРТ та сторонніх організацій здійснюється через електронну систему доступу зі сторони вул.Дорогожицької. При необхідності можуть оформлюватися тимчасові перепустки на людей та транспорт у відповідності до встановлених зразків, які діють при наявності документу, що засвідчують особу. Пропуск осіб здійснюється на підставі електронної перепустки встановленого зразка через турнікети електронної системи. Право входу га територію об'єкту працівників сторонніх організацій оформляється відповідним списком після письмового узгодження з керівництвом Концерну РРТ або Київської філії Концерну РРТ (а.с.68-78,79-81).
		Так, членам ППО Концерну РРТ, електронні картки яких було заблоковано, на виконання резолюції Генерального директора Концерну на листі від 16.12.2014р. № 108, зокрема ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_15 та ОСОБА_12 було оформлено тимчасові перепустки для проходу через прохідну (а.с.66-67). Разом з тим, ніхто з зазначених осіб 16.12.2014р. за тимчасовими перепустками не звернувся. Водночас, жоден з членів ППО Концерну РРТ вказаних в листі Позивача від 16.12.2014р. № 108 особисто не звертався з вимогою допуску його на територію Концерну РРТ, тимчасові перепустки їм не виписувались, що підтверджується поясненнями охоронців пункту пропуску від 23.04.2015р. (а.с.84-85) та випискою з електронної системи доступу з прохідної зі сторони вул. Дорогожицької за проміжок часу з 13 год. 30 хв. до 16 год. 30 хв. 16.12.2014р. (а.с.86-88).
		Відповідно до п.13.14 Положення профспілкові збори вважаються правомочними, якщо в їх роботі беруть участь більше половини членів профспілки, яких Об'єднує Первинна профспілкова організація, конференція - не менше 2\3 делегатів.
		Згідно протоколу позачергових звітно-виборних зборів Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення № 1 від 16.12.2014 року (а.с.90-110), зазначені збори було скликано на вимогу 63 членів профспілки, з 83 членів профспілки (за інформацією відділу бухгалтерського обліку та звітності) на зборах були присутні 58 осіб, що також підтверджується переліком членів ППО Концерну РРТ (для реєстрації та прийняття участі в профспілкових зборах ППО КРРТ 16.12.2014р.) (а.с.113-114).
		На засіданні позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ 16.12.2014р. був присутній, в тому числі голова Об'єднаної ПО Концерну РРТ ОСОБА_3 (обраний 15.10.2014р. за результатами позачергової звітно-виборної конференції Об'єднаної ПО Концерну РРТ), який на початку засідання 16.12.2014р. повідомив про загальну кількість членів ППО, кількість членів профспілки, які присутні, вказавши про легітимність засідання та наявність повноважень зборів, а після цього було обрано, зокрема президію зборів, голову зборів, секретаря, лічильну комісію (а.с.61, 91,92). Відповідно до п.8.3.4 Положення про Об'єднану ПО Концерну РРТ Голова ОПО Концерну РРТ організує практичну допомогу Первинним профспілковим організаціям Концерну РРТ при здійсненні статутної діяльності.
		Водночас, пунктом 13.15. Положення визначено, що рішення зборів (конференції) вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини учасників зборів, делегатів конференції за наявності кворуму на момент голосування.
		Постановою № 4 позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ від 16.12.2014р., за яку «За» проголосувало 58 членів профспілки, «Проти» - 0 членів профспілки, «Утрималися» - 0 членів профспілки, - постановлено роботу профспілкового комітету первинної профспілкової організації Концерну РРТ за період 2013-2014 років визнати «незадовільною» та у зв'язку з цим переобрати профспілковий комітет первинної профспілкової організації Концерну РРТ, достроково припинити повноваження голови первинної профспілкової організації Концерну РРТ ОСОБА_1 та його заступника ОСОБА_6, у зв'язку з неналежним виконанням ними своїх обов'язків в ППО (а.с.99, 119,128-132,133).
		Статтею 243 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) визначено, що  відповідно до Конституції України та Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати професійні спілки з метою представництва, здійснення і захисту своїх трудових та соціально-економічних прав та інтересів, вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку, визначених їх статутами, брати участь у роботі професійних спілок.
		Держава визнає професійні спілки повноважними представниками працівників і захисниками їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах з власником або уповноваженим ним органом, а також з іншими об'єднаннями громадян.
		Згідно ст. 8 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»  з метою виконання своїх статутних завдань профспілки, їх організації (якщо це передбачено статутом) мають право на добровільних засадах створювати об'єднання (ради, федерації, конфедерації тощо) за галузевою, територіальною або іншою ознакою, а також входити до складу об'єднань та вільно виходити з них.
		Профспілки, які бажають створити об'єднання профспілок, укладають відповідну угоду та затверджують статут (положення) об'єднання.
		Права об'єднань профспілок визначаються профспілками, які їх створили, відповідно до цього Закону, а також статутами (положеннями) цих об'єднань.
		Відповідно до ст. 12 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»  професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні.
		Профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.
		Забороняється втручання державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об'єднань у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань.
		Відповідно до ст. 246 КЗпП України, ст. 37 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»  профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові, соціально-економічні права та інтереси. Свої повноваження первинні профспілкові організації здійснюють через утворені відповідно до статуту (положення) виборні органи, а в організаціях, де виборні органи не створюються, - через профспілкового представника, уповноваженого згідно із статутом на представництво інтересів членів профспілки, який діє в межах прав, наданих цим Законом та статутом профспілки.
		Якщо на підприємстві, в установі або організації діє кілька первинних профспілкових організацій, представництво колективних інтересів працівників підприємства, установи або організації щодо укладання колективного договору здійснюється об'єднаним представницьким органом, який утворюється цими первинними профспілковими організаціями, за ініціативою будь-якої з них. У цьому випадку кожна профспілкова організація має визначитися щодо своїх конкретних зобов'язань за колективним договором та відповідальності за їх невиконання. Представницький орган утворюється на засадах пропорційного представництва. Первинна профспілкова організація, що відмовилася від участі в представницькому органі, позбавляється права представляти інтереси найманих працівників при підписанні колективного договору.
		Статтею 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що працівникам підприємств, установ або організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення їх повноважень.
		Зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного органу, членами якого вони є.
		Звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищестоящого виборного органу цієї профспілки (об'єднання профспілок).
		Звільнення з ініціативи роботодавця працівників, які обиралися до складу профспілкових органів підприємства, установи, організації, не допускається протягом року після закінчення терміну, на який він обирався, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, який перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення з роботи чи зі служби. Така гарантія не надається працівникам у разі дострокового припинення повноважень у цих органах у зв'язку з неналежним виконанням своїх обов'язків або за власним бажанням, за винятком випадків, коли це обумовлено станом здоров'я.
		В судовому засіданні встановлено, що позачергові звітно-виборні збори первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення 16.12.2014р. були скликані на вимогу 63 членів профспілки, що становить не менш як 2\3 членів профспілки. На вказаних зборах були присутні 58 осіб з 83 членів первинної профспілкової організації, а відтак відповідно до п.13.14. Положення вказані збори були правомочними, щодо прийняття рішень згідно визначеного порядку денного. По питанню обрання нового складу профспілкового комітету первинної профспілкової організації Концерну РРТ (4 питання порядку денного) в рамках якого було постановлено достроково припинити повноваження голови Первинної профспілкової організації Концерну РРТ - ОСОБА_1 та заступника голови Первинної профспілкової організації Концерну РРТ - ОСОБА_6 у зв'язку з неналежним виконанням ними своїх обов'язків в первинній профспілковій організації Концерну РРТ, голосувало 58 членів профспілки, а відтак, відповідно до п.13.15. Положення таке рішення зборів вважається прийнятим.
		Таким чином, судом встановлено, що позачергові звітно-виборні збори первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення 16.12.2014р. були скликані та проведені відповідно до вимог Положення про ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення. Доказів зворотного стороною Позивача суду не надано і в судовому засіданні не здобуто.
		Твердження Позивача, що в день проведення позачергових звітно-виборних зборів ППО Концерну РРТ охорона Концерну здійснювала перешкоджання частині членів ППО КРРТ прийняти участь у вказаних зборах, зокрема 16 грудня 2014 року за розпорядженням адміністрації Концерну РРТ охороною підприємства фізично не були допущені до участі в зборах більше двох десятків членів ППО КРРТ, що зафіксовано, зокрема, в повідомленні про злочин, що він був прийнятий прибувшою по виклику за гарячої лінією «102» слідчо-оперативною групою Шевченківського РУ ГУ МВС України в м. Києві, за цим фактом відкрито кримінальне провадження, - суд не приймає до уваги, оскільки на підтвердження вказаних обставин Позивачем не надано належних та допустимих доказів, в розумінні ст.ст. 58-59 ЦПК України, та таких не здобуто в судовому засіданні.
		Відповідно до ч.1 ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
		Відповідно до ч.1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.  Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.  Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.
		Таким чином, оцінюючи належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, враховуючи те, що обставини, на які посилається позивач як на підставу для задоволення позову, зокрема, порушення законодавства та вимог положення про ОСОБА_2 профспілкову організацію Концерну радіомовлення, радіозв'язку і телебачення при проведенні 16 грудня 2014 року позачергових звітно-виборних членів Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку і телебачення, не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні, оскільки не ґрунтуються на достатніх, належних та допустимих доказах, суд прийшов до висновку, що у задоволенні позову слід відмовити.
		Враховуючи наведене, на підставі ст. ст. 243, 246 КЗпП України, ст.ст. 8, 12, 37, 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії їх діяльності», та керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 64, 179, 208, 209, 212-215, 218, 222, 223, 294, 296 ЦПК України, суд -
		В И Р І Ш И В:
		У задоволенні позову ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення про визнання недійсним рішення, - відмовити.
		Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через Шевченківський районний суд м.Києва шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
		Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
		     
		 
		Суддя:

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...