Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 750/490/16-п : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано судом: 09.02.2016. Зареєстровано: 10.02.2016. Забезпечено надання загального доступу: 16.02.2016.
Дата набрання законної сили: 20.02.2016
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа № 750/490/16-п 
		Провадження № 3/750/173/16 
		           
		П О С Т А Н О В А
		І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И
		09 лютого 2016 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:                                   
		            головуючого: судді   Кузюри М.М. 
		при секретарі              Закупра К.О.
		розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, громадянку України, мешканку АДРЕСА_1, працюючої начальником відділу кадрів КП «Чернігівське тролейбусне управління» Чернігівської міської ради, - 
		В С Т А Н О В И В :
		Як вбачається з протоколу, 21 грудня 2015 року при перевірці комунального підприємства «Чернігівське тролейбусне управління» Чернігівської міської ради, що знаходиться в м. Чернігові по вул. Шевченка, 50, було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи на посаді начальника відділу кадрів зазначеного підприємства, допустила порушення вимог КЗпП України, а саме: працівник допускається до роботи без повідомлення або повідомлення направлено після фактичного допуску працівника до роботи. 
		Так, наказом від 12.05.2015 року № 81-к на посаду кондуктора громадського транспорту прийнято ОСОБА_2 з 14.05.2015 року; наказом від 21.05.2015 року № 87-к на посаду електрогазозварника 5 р. прийнято ОСОБА_3 з 24.05.2015 року; наказом від 26.05.2015 року № 90-к на посаду водія тролейбуса 3-го класу ОСОБА_4 з 27.05.2015 року; наказом від 28.05.2015 року № 92-к на посаду електромонтера ТП 4-го розряду ОСОБА_5 з 02.06.2015 року, повідомлення про прийняття на роботу всіх вищеперерахованих працівників до ДПІ у м. Чернігові ГУДФС в Чернігівській області направлено 03.06.2015 року (лист за вих. № 408 від 03.06.2015 року).
		Наказом від 24.06.2015 року № 109-к прийнятий на посаду водія тролейбусу 3-го класу ОСОБА_6 з 25.06.2015 року; наказом від 23.06.2015 року № 108-к прийнятий на посаду водія автотранспортних засобів 2-го класу ОСОБА_7 з 24.06.2015 року; наказом від 23.06.2015 року № 108-к прийнята на посаду кондуктора громадського транспорту ОСОБА_8 з 25.06.2015 року; наказом від 22.06.2015 року № 107-к прийнятий на посаду водія тролейбусу 3-го класу ОСОБА_9 з 22.06.2015 року; наказом від 05.06.2015 року № 97-к прийнятий на посаду кондуктора громадського транспорту ОСОБА_10 з 09.06.2015 року, повідомлення про прийняття на роботу всіх вищеперерахованих працівників до ДПІ у м. Чернігові ГУДФС в Чернігівській області направлено 26.06.2015 року (лист за вих. № 475 від 26.06.2015 року).
		Наказом від 26.06.2015 року № 111-к прийнята на посаду кондуктора громадського транспорту ОСОБА_11 з 27.06.2015 року, повідомлення про прийняття на роботу до ДПІ у м. Чернігові ГУДФС в Чернігівській області направлено 03.07.2015 року (лист за вих. № 490 від 03.07.2015 року).
		Наказом від 01.10.2015 року № 173-к прийнятий на посаду начальника цеху технічного огляду ОСОБА_12 з 01.10.2015 року, повідомлення про прийняття на роботу до ДПІ у м. Чернігові ГУДФС в Чернігівській області направлено 01.10.2015 року (квитанція № 2, реєстр, номер ДПІ у м. Чернігові НОМЕР_2 дата 01.10.2015 року в 13-59).
		Наказом від 12.11.2015 року № 173-к прийнятий на посаду слюсаря 4-го р. з ремонту рухомого складу ОСОБА_13 з 12.11.2015 року, повідомлення пре прийняття на роботу до ДПІ у м. Чернігові ГУДФС в Чернігівській області направлено 12.11.2015 року (квитанція № 2, реєстр, номер ДПІ у м. Чернігові НОМЕР_3, дата 12.11.2015 року в 11-54).
		В судовому засіданні ОСОБА_1 свою провину не визнала та пояснила, що працівник допускається до роботи після винесення наказу та інформація про прийом на роботу того ж дня надсилається до ДПІ у м. Чернігові.
		Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбачений ч. 3 ст. 41 КУпАП, оскільки викладені в протоколі обставини справи не відповідають диспозиції вказаної статті, а саме, вказана норма не передбачає відповідальності за неповідомлення про допуск працівника до роботи, або повідомлення після його фактичного допуску.
		Враховуючи викладене, провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 КУпАП підлягає закриттю на підставі п. 1 ст. 247 КУпАП, у звязку з відсутністю складу та події правопорушення.
		Керуючись ст. ст. 247 п. 1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд -
		П О С Т А Н О В И В :
		Провадження у справі щодо ОСОБА_1 за ч. 3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити у звязку з відсутністю події і складу адміністративного правопорушення.
		На постанову протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова.
		 
		         Суддя                                                                                       М.М. Кузюра

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...