Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 710/197/17 : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 24.04.2017. Зареєстровано: 25.04.2017. Забезпечено надання загального доступу: 27.04.2017.
Дата набрання законної сили: 10.05.2017
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		  ГОРОДИЩЕНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
		справа № 710/197/17 
		провадження №3/691/282/17 
		 
		П О С Т А Н О В А
		18 квітня 2017 рокуСуддя Городищенського районного суду Черкаської області ОСОБА_1 
		 
		розглянувши матеріали, які надійшли з апеляційного суду Черкаської області, на виконання постанови від 22.03.2017р., щодо направлення до іншого суду, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ТОВ «Агро-Шанс»,
		за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
		 
		                                                  в с т а н о в и в :
		 
		ОСОБА_2 працюючи на посаді директора ТОВ «Агро-Шанс», та являючись посадовою особою відповідальною за прийом працівників на роботу, надання щорічних відпусток працівникам, нарахування та видачу заробітної плати, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: - не забезпечив видачу заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу не більше 16к/днів та не пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата, так заробітна плата працівникам підприємства ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та іншим, всього 43 особи, станом на момент перевірки 10.02.2017 року, за першу половину січня 2017 року не видано в повному обсязі (видано лише по 700грн. кожній особі), а за другу половину січня місяця 2017 року  не видана, чим порушив ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» (1); - при звільненні працівників підприємства ОСОБА_6 з 08.12.2016 року, ОСОБА_7 з 05.12.2016 року, не забезпечив видачу всіх належних сум заробітної плати при звільненні в день звільнення, видачу провів 30.01.2017 року, чим порушив ч.1 ст.116 КЗпП України (2),  що встановлено, при перевірці 10.02.2017 року, головним державним інспектором з питань праці Відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління «Держпраці» у Черкаській області ОСОБА_8.
		До судового засідання ОСОБА_2 не зявився, по невідомій причині, про день та час слухання справи повідомлявся вчасно та належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення №2062100023540, причини своєї неявки не повідомив, як і не надходило клопотань про перенесення чи слухання справи без його участі.
		Порушення встановлених термінів виплати пенсії, стипендії, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягне за собою адміністративну відповідальність в межах санкції статті 41 КУпАП, в т.ч. за частиною 1.
		На підставі викладеного, враховуючи дані: протоколу про адміністративне правопорушення №23-26-20/0091 від 10.02.2017 року; акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування №23-26-20/0133 Товариства з обмеженою відповідальністю «Агро-Шанс» від 10.02.2017 року; видаткового касового ордера від 01.02.2017 року; відомостей на видачу заробітної плат по ТОВ «Агро-Шанс» станом 01.01.2017 року, авансу за січень місяць 2017р.; статуту ТОВ «Агро-Шанс», та те, що ОСОБА_2 від надання пояснень відмовився, та, 
		 
		                                                  к е р у ю ч и с ь :
		 
		ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
		     
		                                                  п о с т а н о в и в :
		 
		ОСОБА_2, піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що відповідає сумі 850 (вісімсот пятдесят) грн. 00 коп. в прибуток держави.
		Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, житель ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ТОВ «Агро-Шанс», судовий збір в розмірі 320 (триста двадцять) грн. 00коп..
		Скарга на постанову може бути подана протягом 10 днів з дня винесення постанови, опротестована прокурором протягом цього ж строку.
		Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Черкаської області через Городищенський районний суд Черкаської області. 
		 
		 
		 
		Суддя     ОСОБА_1

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...