Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 127/6651/17 : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 05.05.2017. Зареєстровано: 05.05.2017. Забезпечено надання загального доступу: 11.05.2017.
Дата набрання законної сили: 16.05.2017
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа № 127/6651/17 
		Провадження № 3/127/2599/17
		  
		    ПОСТАНОВА
		     ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
		"05" травня 2017 р.                                                            м. Вінниця
		 
		Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Каленяк Р.А., розглянувши матеріали, що надійшли з Управління держпраці у Вінницькій області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності директора ДП «Вінницький облавтодор» ПАТ ДАК «Автомобільні дороги України» ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ч. 1 ст. 41 КУпАП України,-
		ВСТАНОВИВ:
		ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ДП «Вінницький облавтодор» ПАТ ДАК «Автомобільні дороги України» допустив порушення ст. 115 КЗпП та ч.3 ст. 24 Закону України №108, щодо виплат заробітної плати два рази на місяць, а саме виплата заробітної плати проводиться по мірі поступлення коштів на рахунок, тобто не виплачується два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, про що свідчать платіжні документи, а саме за січень 2017 року заробітна плата виплатилась 10 лютого 2017 року, за лютий 2017 року зарплата виплачувалась 02 березня 2017 року, проте станом на дату авансу, тобто на 23 лютого 2017 року кошти для виплат заробітної плати були на рахунку підприємства про що свідчать аналіз рахунку №311 станом на 23 лютого 2017 року (на рахунку було 71133, 35 грн.), а також на 22 березня 2017 року на рахунку підприємства знаходилось 557869, 06 грн., але аванс не виплачувався.
		Допитаний в судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав, щиро розкаявся, пояснив, що на даний час порушення усунені.
		Вважаю, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП повністю доведена матеріалами справи, а саме, протоколом про адміністративне правопорушення №02-01-85/84 від 23 березня 2017 року, актом перевірки №02-01-85/188 від 23 березня 2017 року.
		При визначенні виду адміністративного стягнення, яке необхідно застосувати до ОСОБА_1 суд приймає до уваги обставини справи та особу правопорушника, а також враховує, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення.
		Зважаючи на вищевказані обставини справи, суд дійшов висновку про те, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.
		Крім того, з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір в сумі 320 грн. сплата якого передбачена п. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».
		На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП,- 
		ПОСТАНОВИВ:
		Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі сорока неоподаткованих мінімумів доходів громадян 680 (шістсот вісімдесят) гривень.
		Стягнути з ОСОБА_1 на на користь держави судовий збір в сумі 320 (триста двадцять) грн.
		Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Вінницької області.
		             Суддя:

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...