Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 367/8573/17 : Адміністративні справи (до 01.01.2019); Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та спорів у сфері публічної житлової політики, зокрема зі спорів щодо:; соціального захисту; соціального захисту та зайнятості інвалідів; соціальних послуг, у тому числі:; соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Надіслано для оприлюднення: 15.02.2018. Зареєстровано: 16.02.2018. Забезпечено надання загального доступу: 20.02.2018.
Дата набрання законної сили: 19.04.2018
Результат оскарження 19.04.2018 Київський апеляційний адміністративний суд: повернуто скаргу
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		                                                                  Справа № 367/8573/17 
		                                   Провадження по справі № 2-а/367/34/2018
		 
		ІРПІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
		Р І Ш Е Н Н Я
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		02 лютого 2018 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:
		головуючої судді Саранюк Л. П.,
		при секретарі    Кузнецовій К.П.,
		розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Ірпінського міського суду при судовому розгляді адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Ірпінського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Київській області, Ірпінського відділу поліції Головного управління національної поліції в Київській області про зобовязання вчинити дії, визнання неправомірними дій роботодавця при наданні довідки про розмір заробітної плати за виконання службових обовязків у зоні відчуження по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, -
		в с т а н о в и в:
		Позивач звернувся до Ірпінського міського суду Київської області з адміністративним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що він є учасником ліквідації наслідків аварії ЧАЕС І категорії, інвалідом II групи з захворювання, повязаного з наслідками Чорнобильської катастрофи, має право на відповідні пільги, встановлені законодавством України.
		З 01 січня 2012 року набула чинності ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», яка передбачає проведення перерахунків та осучаснення пенсії для осіб, що брали участь у ліквідації наслідків аварії у 1986-1990рр. і були визнані інвалідами.
		Саме до такої категорії громадян він належить.
		Зазначеною постановою було затверджено «Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», згідно з яким визначено механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання і пенсій у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, відповідно до ст. 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
		Цією постановою задекларовано положення про те, що пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження у 1986-1990рр., у розмірі відшкодування фактичних збитків.
		На час, коли відбулася аварія на ЧАЕС, він працював в Ірпінському MB УВС ЧАЕС Київської області на посаді оперуповноваженого кримінального розшуку в званні старшого лейтенанта. За наказом УВС Київської обл. був відряджений до зони відчуження, де безпосередньо брав участь в ліквідації наслідків зазначеної катастрофи з 08.05.1986р. по 18.05.1986 р. де під впливом іонізуючого випромінювання втрати здоровя, отримав невиліковну фізичну і психологічну недугу, внаслідок чого став інвалідом.
		Пенсію він отримував згідно з довідкою Ірпінського MBС з розрахунку коефіцієнта 5,4 з заробітної плати 215 крб. 25 коп.
		Нещодавно він дізнався про те, що крім коефіцієнта 5,4 він повинен був за роботу в зоні одержати наступні виплати:
		Абзацом другим пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної ОСОБА_2 СРСР, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07.05.86 р. № 524-156 «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств і оплати праці Чорнобильської атомної електростанції» військовослужбовцям військових частин і органів Комітету державної безпеки СРСС, а також особам начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ, що виконували службові обовязки в зоні Чорнобильської АЕС, передбачалося виплачувати посадові оклади та оклади за військовим або спеціальним званням у подвійному розмірі, так як норми Кодексу законів про працю Української PCP на працівників органів внутрішніх справ не поширювалися в тому числі й щодо режиму робочого часу, додаткової оплати за роботу у вихідні, святкові й неробочі дні, надурочні та нічні години тощо.
		Також № 964-рс були встановлені зони небезпеки, де оплата праці працівників, розташованих в межах 30-км зони ЧАЕС, розділеної на III, II, І зони небезпеки, оплачуються відповідно у 5,4,3-кратному розмірі таких ставок (посадових окладів).
		ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 23.05.1986р. № 1031-рс було поширено порядок та умови підвищеної оплати праці, передбачені розпорядженням ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 17.05.1986р. № 964-рс, на військовослужбовців, начальницький та рядовий склад органів внутрішніх справ.
		Тобто його зарплата повинна бути подвійною за кожен день травня 1986р. (8-18(11 днів), він мав одержати: 215,25 крб.? 31х2 = 13,88 крб х 11 = 152,68 крб.
		Головним управлінням МВС України в Київської області, згідно Наказу МВС СРСР № 0149 від 26.05.1986 р. на підставі розпорядження ОСОБА_3 Міністрів СРСР № 964-рс від 17.05.1986р. всім працівникам органів внутрішніх справ, які працювали в зоні відчуження в період 26.04 по 20.05 1986 р. виплатили премію в розмірі 500.00 крб.
		Тобто, за 08-18.05.1986р. він повинен був додатково одержати 500 крб.
		У відповідності до ОСОБА_3 Міністрів СРСР «Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати» № 964-рс від 17.05.1986р. в тих випадках, коли працівник отримав гранично допустиму дозу радіації - позивачу виплачується одноразова винагорода в розмірі трьох місячних окладів грошового утримання по посаді і спеціальному званню, що становить (95+110) крб. х 3 = 615 крб.
		Основні дозові межі радіоактивного опромінення встановлені ст.5 Закону України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання» від 1998р.
		Згідно цієї норми основна дозова межа індивідуального опромінення населення не повинна перевищувати 1 мілізіверта ефективної дози опромінення за рік, при цьому середньорічні ефективні дози опромінення людини, віднесеної до критичної групи, не повинні перевищувати встановленого цією статтею основних дозових меж опромінення незалежно від умов та шляхів формування цих доз.
		Частина ст.8 цього закону визначає - якщо протягом перших двох тижнів після аварії ефективна доза опромінення може досягти 50 мілізівертів, здійснюється евакуація людей. Відповідно примітки до частини 1 ст. 5 зазначеного закону 1 мілізіверт дорівнює 0,1 бера. Отже, отримана ним доза радіоактивного опромінення з 08.05.1986р. по 18.05.1986 р. склала 277,6 мілівертів.
		Тобто за 08.05-18.05.1986р., він повинен був додатково одержати 615 крб. за переопромінення.
		ОСОБА_2 Міністрів УРСР і Української республіканської ради профспілок №207-7 від 10.06.1986р. передбачено виплату добових у розмірі 3 крб. 50 коп., а також забезпечення їх безкоштовним гарячим харчуванням (із розрахунку 2,85 крб. на добу). Кошти на харчування та добові не нараховувались і не виплачувались.
		Тобто за період з 08.05.-18.05.1986р., йому додатково повинно було бути доплачено 3,50 х 11 = 38,5 крб., 2,85 х 11 = 31,35 крб. за добові та харчування, разом - 69,85 крб.
		Згідно з ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 25.11.1993р. №1006 при дозі опромінення 25 бер - виплачувалась одноразова винагорода в розмірі 1000 крб.
		Тобто, він повинен був додатково отримати, крім виплаченої йому заробітної плати з коефіцієнтом 5,4 в залежності від роботи в зоні відчуження за 11 днів (з 08.05 по 18.05.1986р.) йому повинні нарахувати і виплатити:
		- подвійну заробітну плату з розрахунку 215,25 крб.?31х2 = 13,88 крб х 11 = 152,68 крб.
		- премію за роботу в зоні відчуження з 08.05.1986 по 18.05.1986 - 500 крб.
		- за радіоактивне переопромінення в період з 26.04.1986 по 30.05.1986 більше 50 мілізівертів (у нього 277,6 мілізівертів) - 615 крб.
		- добові - 3,50крб. х 11 днів = 38,5 крб.
		- за харчування - 2,85 крб х 11 днів = 31,35 крб.
		- за переопромінення 1986-87 рр. в 25 бер у нього (27,76 бер) за 08.05.1986 по 18.05.1986 одноразова винагорода в сумі 1000 крб.
		А разом 2337,53 крб. - ці кошти нараховано і виплачено йому не було.
		Ухвалою Вищого адміністративного суду К/9971523/12 було встановлено, що якщо роботу в зоні відчуження оплатили неправильно (зарплату нарахували без урахування деяких урядових рішень), підприємство, установа, організація на підставі первинних має провести перерахунок заробітної плати згідно з законодавством.
		Видача довідок про період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами, що передбачено ст.15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
		А це означає, що якщо в 1986-1990рр. йому не були нараховані і виплачені дані кошти, то зараз, коли він дізнався, що вони повинні були бути йому нараховані і виплачені, і включені до довідки про заробітну плату за виконання службових обовязків у зоні відчуження під час ліквідації аварії на ЧАЕС і саме з цієї загальної заробітної плати йому повинна була нарахована пенсія.
		Тому, в серпні 2016 року він звернувся до Ірпінського міського відділу - Національної поліції в Київській області з проханням видати довідку про виплату йому заробітної плати за період його роботи у зоні відчуження ЧАЕС, згідно з п. 1-5 його заяви, та якщо виплат не були нараховані та проведені, просив нарахувати та виплатити їх.
		У своїй відповіді №13407 від 23.09.2016 та довідці про зарплату Відповідач зазначив, що фактична заробітна плата в зоні відчуження з якої визначається його пенсія нарахована із заробітної плати 215,25 крб. в 5,4 кратному розмірах, при цьому не нарахував і не виплатив, і не зазначив всіх тих виплат, які він вказав в п. 1-5 його заяви.
		Із зазначеним розміром його заробітної плати, а відповідно нарахованої на її підставі сумою пенсії погодитись не можна, так як при їх визначенні не було враховано ряд обставин і допущено ряд неправомірних рішень. Це призвело до суттєвого обмеження його конституційних прав та інтересів, що виразилось в неповноті наданої інформації, і, як наслідок, в подальшому стало причиною відчутної втрати розміру його пенсії під час її перерахунку, осучасненню і виплаті Управлінням пенсійного фонду України в м. Ірпінь.
		Таким чином, розрахунок його грошового утримання (заробітної плати) має бути здійснений з урахування виплати коштів згідно з його розрахунком . Управління пенсійного фонду України в м. Ірпінь Київської області за його зверненнями не нараховує йому пенсію відповідно відпрацьованому часу і не враховує невиплачену згідно законодавства заробітну плату і доплати.
		Крім цього, згідно з п. 3 Порядку проведення компенсацій громадян втрата частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМ України №159 від 21.02.2001 він має право на розрахунок і виплату недоотриманої суми з урахуванням індексації грошових доходів громадян.
		У звязку з вищевикладеним позивач просить визнати неправомірними дії Ірпінського відділу ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційна комісія) по наданні ОСОБА_1, довідки про грошове забезпечення роботи в зоні відчуження в період з 08.05.1986 по 18.05.1986 (всього 11 днів) без урахування належних йому виплат.
		Зобовязати Ірпінський відділ ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційну комісію) на підставі проведеного розрахунку нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1, недосплачену суму коштів, 2337,53 крб.
		Зобовязати Ірпінський відділ ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційну комісію) видати ОСОБА_1, довідку про заробітну плату за роботу в зоні ЧАЕС з 08.05.1986 по 18.05.1986 з урахуванням невиплачених сум, а саме: подвійну заробітну плату з розрахунку 215,25 крб.?31х2 = 13,88 крб. х 11 = 152,68 крб.; премію за роботу в зоні відчуження з 08.05.1986 по 18.05.1986 - 500 крб.; за радіоактивне переопромінення в період з 26.04.1986 по 30.05.1986 більше 50 мілізівертів (у нього 277,6 мілізівертів) - 615 крб.; добові - 3,50 крб. х 11 днів = 38,5 крб.; за харчування - 2,85 крб. х 11 днів = 31,35 крб.; за переопромінення 1986-87 рр. в 25 бер у нього (27,76 бер) за08.05.1986 по 18.05.1986 одноразова винагорода в сумі 1000 крб. Разом 2337,53 крб. (дві тисячі триста тридцять сім крб., 53 коп.)
		Ірпінському обєднананому управлінню Пенсійного фонду України у Київській області встановити ОСОБА_1 пенсійні виплати з урахуванням перерахованої заробітної плати за час роботи в зоні відчуження з моменту звернення до суду, тобто з 14.12.2017 року.
		В судовому засіданні позивач позов підтримав та просив його задоволити.
		Представник відповідача ОСОБА_4 обєднаного УПФУ Київської області в судове засідання зявилась, проти позову заперечувала, подала до суду відзив на адміністративний позов.
		Представник Ірпінського ВП ГУ НП в Київській області в судове засідання не зявився, про час, дату та місце слухання справи був повідомлений належним чином, що підтверджується розписками в матеріалах справи.
		Суд, вислухавши учасників судового розгляду, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов підлягаючим до задоволення по слідуючих підставах:
		Судом встановлено, що позивач є учасником ліквідації наслідків аварії ЧАЕС І категорії, інвалідом II групи з захворювання, повязаного з наслідками Чорнобильської катастрофи, має право на відповідні пільги, встановлені законодавством України.
		З 01 січня 2012 року набула чинності ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», яка передбачає проведення перерахунків та осучаснення пенсії для осіб, що брали участь у ліквідації наслідків аварії у 1986-1990рр. і були визнані інвалідами.
		Саме до такої категорії громадян належить позивач.
		Зазначеною постановою було затверджено «Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», згідно з яким визначено механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання і пенсій у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, відповідно до ст. 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
		Цією постановою задекларовано положення про те, що пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження у 1986-1990рр., у розмірі відшкодування фактичних збитків.
		На час, коли відбулася аварія на ЧАЕС, позивач працював в Ірпінському MB УВС ЧАЕС Київської області на посаді оперуповноваженого кримінального розшуку в званні старшого лейтенанта. За наказом УВС Київської обл. був відряджений до зони відчуження, де безпосередньо брав участь в ліквідації наслідків зазначеної катастрофи з 08.05.1986р. по 18.05.1986 р. де під впливом іонізуючого випромінювання втрати здоровя, отримав невиліковну фізичну і психологічну недугу, внаслідок чого став інвалідом.
		Пенсію позивач отримував згідно з довідкою Ірпінського MBС з розрахунку коефіцієнта 5,4 з заробітної плати 215 крб. 25 коп.
		Нещодавно позивач дізнався про те, що крім коефіцієнта 5,4 він повинен був за роботу в зоні одержати наступні виплати:
		Абзацом другим пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної ОСОБА_2 СРСР, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07.05.86 р. № 524-156 «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств і оплати праці Чорнобильської атомної електростанції» військовослужбовцям військових частин і органів Комітету державної безпеки СРСС, а також особам начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ, що виконували службові обовязки в зоні Чорнобильської АЕС, передбачалося виплачувати посадові оклади та оклади за військовим або спеціальним званням у подвійному розмірі, так як норми Кодексу законів про працю Української PCP на працівників органів внутрішніх справ не поширювалися в тому числі й щодо режиму робочого часу, додаткової оплати за роботу у вихідні, святкові й неробочі дні, надурочні та нічні години тощо.
		Також № 964-рс були встановлені зони небезпеки, де оплата праці працівників, розташованих в межах 30-км зони ЧАЕС, розділеної на III, II, І зони небезпеки, оплачуються відповідно у 5,4,3-кратному розмірі таких ставок (посадових окладів).
		ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 23.05.1986р. № 1031-рс було поширено порядок та умови підвищеної оплати праці, передбачені розпорядженням ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 17.05.1986р. № 964-рс, на військовослужбовців, начальницький та рядовий склад органів внутрішніх справ.
		Тобто його зарплата повинна бути подвійною за кожен день травня 1986р. (8-18(11 днів), він мав одержати: 215,25 крб.?31х2 = 13,88 крб х 11 = 152,68 крб.
		Головним управлінням МВС України в Київської області, згідно Наказу МВС СРСР № 0149 від 26.05.1986 р. на підставі розпорядження ОСОБА_3 Міністрів СРСР № 964-рс від 17.05.1986р. всім працівникам органів внутрішніх справ, які працювали в зоні відчуження в період 26.04 по 20.05 1986 р. виплатили премію в розмірі 500.00 крб.
		Тобто, за 08-18.05.1986р. він повинен був додатково одержати 500 крб.
		У відповідності до ОСОБА_3 Міністрів СРСР «Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати» № 964-рс від 17.05.1986р. в тих випадках, коли працівник отримав гранично допустиму дозу радіації - позивачу виплачується одноразова винагорода в розмірі трьох місячних окладів грошового утримання по посаді і спеціальному званню, що становить (95+110) крб. х 3 = 615 крб.
		Основні дозові межі радіоактивного опромінення встановлені ст.5 Закону України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання» від 1998р.
		Згідно цієї норми основна дозова межа індивідуального опромінення населення не повинна перевищувати 1 мілізіверта ефективної дози опромінення за рік, при цьому середньорічні ефективні дози опромінення людини, віднесеної до критичної групи, не повинні перевищувати встановленого цією статтею основних дозових меж опромінення незалежно від умов та шляхів формування цих доз.
		Частина ст.8 цього закону визначає - якщо протягом перших двох тижнів після аварії ефективна доза опромінення може досягти 50 мілізівертів, здійснюється евакуація людей. Відповідно примітки до частини 1 ст. 5 зазначеного закону 1 мілізіверт дорівнює 0,1 бера. Отже, отримана ним доза радіоактивного опромінення з 08.05.1986р. по 18.05.1986 р. склала 277,6 мілівертів.
		Тобто за 08.05-18.05.1986р., позивач повинен був додатково одержати 615 крб. за переопромінення.
		ОСОБА_2 Міністрів УРСР і Української республіканської ради профспілок №207-7 від 10.06.1986р. передбачено виплату добових у розмірі 3 крб. 50 коп., а також забезпечення їх безкоштовним гарячим харчуванням (із розрахунку 2,85 крб. на добу). Кошти на харчування та добові не нараховувались і не виплачувались.
		Тобто за період з 08.05.-18.05.1986р., позивачу додатково повинно було бути доплачено 3,50 х 11 = 38,5 крб., 2,85 х 11 = 31,35 крб. за добові та харчування, разом - 69,85 крб.
		Згідно з ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 25.11.1993р. №1006 при дозі опромінення 25 бер - виплачувалась одноразова винагорода в розмірі 1000 крб.
		Тобто, ОСОБА_1 повинен був додатково отримати, крім виплаченої йому заробітної плати з коефіцієнтом 5,4 в залежності від роботи в зоні відчуження за 11 днів (з 08.05 по 18.05.1986р.) йому повинні нарахувати і виплатити:
		- подвійну заробітну плату з розрахунку 215,25 крб.?31х2 = 13,88 крб. х 11 = 152,68 крб.
		- премію за роботу в зоні відчуження з 08.05.1986 по 18.05.1986 - 500 крб.
		- за радіоактивне переопромінення в період з 26.04.1986 по 30.05.1986 більше 50 мілізівертів (у нього 277,6 мілізівертів) - 615 крб.
		- добові - 3,50крб. х 11 днів = 38,5 крб.
		- за харчування - 2,85 крб х 11 днів = 31,35 крб.
		- за переопромінення 1986-87 рр. в 25 бер у нього (27,76 бер) за 08.05.1986 по 18.05.1986 одноразова винагорода в сумі 1000 крб.
		А разом 2337,53 крб. - ці кошти нараховано і виплачено йому не було.
		Ухвалою Вищого адміністративного суду К/9971523/12 було встановлено, що якщо роботу в зоні відчуження оплатили неправильно (зарплату нарахували без урахування деяких урядових рішень), підприємство, установа, організація на підставі первинних має провести перерахунок заробітної плати згідно з законодавством.
		Видача довідок про період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами, що передбачено ст.15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
		А це означає, що якщо в 1986-1990рр. позивачу не були нараховані і виплачені дані кошти, то зараз, коли він дізнався, що вони повинні були бути йому нараховані і виплачені, і включені до довідки про заробітну плату за виконання службових обовязків у зоні відчуження під час ліквідації аварії на ЧАЕС і саме з цієї загальної заробітної плати йому повинна була нарахована пенсія.
		Тому, в серпні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Ірпінського міського відділу - Національної поліції в Київській області з проханням видати довідку про виплату йому заробітної плати за період його роботи у зоні відчуження ЧАЕС, згідно з п. 1-5 його заяви, та якщо виплат не були нараховані та проведені, просив нарахувати та виплатити їх.
		У своїй відповіді №13407 від 23.09.2016 та довідці про зарплату Відповідач зазначив, що фактична заробітна плата в зоні відчуження з якої визначається пенсія позивача нарахована із заробітної плати 215,25 крб. в 5,4 кратному розмірах, при цьому не нарахував і не виплатив, і не зазначив всіх тих виплат, які він вказав в п. 1-5 його заяви.
		Із зазначеним розміром його заробітної плати, а відповідно нарахованої на її підставі сумою пенсії погодитись не можна, так як при їх визначенні не було враховано ряд обставин і допущено ряд неправомірних рішень. Це призвело до суттєвого обмеження його конституційних прав та інтересів, що виразилось в неповноті наданої інформації, і, як наслідок, в подальшому стало причиною відчутної втрати розміру його пенсії під час її перерахунку, осучасненню і виплаті Управлінням пенсійного фонду України в м. Ірпінь.
		Таким чином, розрахунок його грошового утримання (заробітної плати) має бути здійснений з урахування виплати коштів згідно з його розрахунком . Управління пенсійного фонду України в м. Ірпінь Київської області за його зверненнями не нараховує йому пенсію відповідно відпрацьованому часу і не враховує невиплачену згідно законодавства заробітну плату і доплати.
		Крім цього, згідно з п. 3 Порядку проведення компенсацій громадян втрата частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого Постановою КМ України №159 від 21.02.2001 він має право на розрахунок і виплату недоотриманої суми з урахуванням індексації грошових доходів громадян.
		Ст. 50 Конституції України встановлено, що кожен громадянин має право на безпечне життя і здоровя довкілля та на відшкодування завданої шкоди.
		Враховуючи вищевикладене, на підставі ст.ст.3,6,19,21,22,46,58,64,68,126,130 Конституції України, ст.ст.241,243,244 КАС України, суд, -
		постановив:
		 
		Позов ОСОБА_1 задоволити.
		Визнати неправомірними дії Ірпінського відділу ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційна комісія) по наданні ОСОБА_1, довідки про грошове забезпечення роботи в зоні відчуження в період з 08.05.1986 по 18.05.1986 (всього 11 днів) без урахування належних йому виплат.
		Зобовязати Ірпінський відділ ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційну комісію) на підставі проведеного розрахунку нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1, недосплачену суму коштів, 2337,53 крб.
		Зобовязати Ірпінський відділ ГУ Національної поліції у Київській області (ліквідаційну комісію) видати ОСОБА_1, довідку про заробітну плату за роботу в зоні ЧАЕС з 08.05.1986 по 18.05.1986 з урахуванням невиплачених сум, а саме: подвійну заробітну плату з розрахунку 215,25 крб.?31х2 = 13,88 крб. х 11 = 152,68 крб.; премію за роботу в зоні відчуження з 08.05.1986 по 18.05.1986 - 500 крб.; за радіоактивне переопромінення в період з 26.04.1986 по 30.05.1986 більше 50 мілізівертів (у нього 277,6 мілізівертів) - 615 крб.; добові - 3,50 крб. х 11 днів = 38,5 крб.; за харчування - 2,85 крб. х 11 днів = 31,35 крб.; за переопромінення 1986-87 рр. в 25 бер у нього (27,76 бер) за08.05.1986 по 18.05.1986 одноразова винагорода в сумі 1000 крб. Разом 2337,53 крб. (дві тисячі триста тридцять сім крб., 53 коп.)
		Ірпінському обєднананому управлінню Пенсійного фонду України у Київській області встановити ОСОБА_1 пенсійні виплати з урахуванням перерахованої заробітної плати за час роботи в зоні відчуження з моменту звернення до суду, тобто з 14.12.2017 року.
		Повний текст рішення буде виготовлено на протязі десяти днів.
		Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Київського апеляційного адміністративного суду через Ірпінський міський суд Київської області шляхом подачі в 30-денний строк з дня виготовлення повного тексту рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошеннярішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.
		 
		 
		 
		Суддя: ОСОБА_5

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...