Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 569/22418/18 : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 26.12.2018. Зареєстровано: 29.12.2018. Забезпечено надання загального доступу: 02.01.2019.
Дата набрання законної сили: 26.12.2018
Номер судового провадження: 3/569/6959/18

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа № 569/22418/18
		 
		П О С Т А Н О В А
		 
		І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
		 
		 
		 
		14 грудня 2018 року м. Рівне 
		 
		Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Рогозін С.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ФОП, за ч. 3 ст. 41 КУпАП, -    
		               
		в с т а н о в и в:
		 
		19 листопада 2018 року інспектором праці ОСОБА_2 виявлено порушення ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме, 05 листопада 2018 року о 16 год. 00 хв. в м. Рівне, ОСОБА_1 в порушення вимог ч. 1 ст. 21 КЗпП України, трудовий договір не укладено між працівниками і власником підприємства, установи організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за яким працівник зобовязується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобовязується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін, так на момент інспекційного відвідування 05.11.2018 року та 06.10.2018 року у відповідному одязі, на робочому місці працівник ОСОБА_3 виконувала свої службові обовязки без укладеного трудового договору. В порушення ч. 3 ст. 24 КЗпП України, працівник ОСОБА_3 була на момент інспекційного відвідування 05.11.2018 року та 06.10.2018 року у відповідному одязі, на робочому місці, допущена до роботи без укладання трудового договору , не оформлена наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та без повідомлення до Державної фіскальної служби про прийняття працівників на роботу. 
		Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП. 
		В судове засідання ОСОБА_1 не зявився з невідомих суду причин, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.
		Суд вважає за можливе провести розгляд справи за його відсутності.
		Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, встановлена матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № РВ 476/958/АВ/П/ПТ від 19 листопада 2018 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № РВ476/958/АВ від 26 жовтня 2018 року, письмовими поясненнями ОСОБА_3
		Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу, передбачене санкцією ч. 3 ст. 41 КУпАП. 
		У відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» підлягають стягненню з порушника 352,40 грн. судового збору. 
		На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суд, - 
		 
		п о с т а н о в и в:
		 
		Притягнути ОСОБА_1до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 8 500 (вісім тисяч пятсот) гривень.
		Стягнути з ОСОБА_1 в прибуток держави судовий збір в розмірі 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.
		Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.
		Строк предявлення постанови до виконання __________________________________
		 
		Суддя Рівненського міського суду Рогозін С.В.

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...