Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 569/21825/18 : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 29.01.2019. Зареєстровано: 30.01.2019. Забезпечено надання загального доступу: 31.01.2019.
Дата набрання законної сили: 05.02.2019
Номер судового провадження: 3/569/53/19

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа № 569/21825/18
		 
		П О С Т А Н О В А
		 
		І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
		 
		25 січня 2019 року місто Рівне
		 
		Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова, розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності 
		ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої ФОП, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, ІН НОМЕР_1,
		у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, суддя -
		 
		ВСТАНОВИЛА:
		06 листопада 2018 року о 16 год. 00 хв. ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ч.1 ст.21 КЗпП, трудовий договір не укладено між працівниками і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за яким працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін, так на момент інспекційного відвідування 06.11.2018 року та 07.11.2018 року у відповідному одязі на робочих місцях перебували працівники: ОСОБА_2 ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 виконували свої службові обов'язки без укладених трудових договорів.
		В порушення частини третьої статті 24 КЗпП, працівники: ОСОБА_2 ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 були на момент інспекційного відвідування 06.11.2018 року та 07.11.2018 у відповідному одязі на робочих місцях допущені до роботи без укладення трудових договорів, оформлених наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення до ДФС про прийняття працівника на роботу, відповідальність за яке передбачено частиною 3 статті 41 КУпАП
		В судове засідання ОСОБА_1не з"явилась, про розгляд справи була повідомлена належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомила.
		Правопорушення підтверджується долученими до матеріалів справи доказами, в тому числі протоколом про адміністративне правопорушення №РВ482/958/АВ/П-ПТ від 07 листопада 2018 року, Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №РВ482/958/АВ від 07 листопада 2018 року, поясненнями від 06 листопада 2018 року.
		Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що вищенаведені докази в їх сукупності свідчать про наявність складу адміністративного правопорушення, відповідно ст. 9 КУпАП, в діях ОСОБА_1, тому вона підлягає адміністративній відповідальності.
		При обранні адміністративного стягнення суд враховує особу порушника, обставини та наслідки правопорушення, характер та тяжкість вчиненого правопорушення, та вважає доцільним обрання стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санки ією ч.3 ст. 41 КУпАП.
		Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір в розмірі 0,2 розміру мінімальної заробітної плати.
		На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 35, 283, 284, 285, 287, 289, 294 КУпАП, суддя -
		 
		ПОСТАНОВИЛА:
		Визнати винною ОСОБА_1 за ч.3 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та стягнути  штраф в розмірі 8500 (вісім тисяч п'ятсот) грн. 00 коп. в дохід держави.
		Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп..
		Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд.
		 
		 
		 
		Суддя Рівненського міського суду                         О.Г. Крижова

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...