Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 686/13036/18 : Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин.
Надіслано для оприлюднення: 26.02.2019. Зареєстровано: 27.02.2019. Забезпечено надання загального доступу: 28.02.2019.

Номер судового провадження: 2/686/445/19

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		 
		Справа № 686/13036/18 
		 
		       
		 
		РІШЕННЯ
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		18 лютого 2019 року                        м.Хмельницький 
		 
		Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області у складі:
		головуючої судді-Чевилюк З.А.
		секретаря Тютюнника А.М.
		представника позивача ОСОБА_1
		представника відповідача ОСОБА_2
		розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу №686/13036/18 за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Хмельницькобленерго», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4 управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про захист трудових прав 
		ВСТАНОВИВ:
		ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом про здійснення нарахування заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 22.05.1986 року по 28.05.1986 року із врахуванням збільшення на 100% годинної тарифної ставки за перші 5 днів роботи у зоні відчуження(м.Чорнобиль) та на 200% за роботу у вихідні дні; просив вказати кратність оплати-4;400 крб. одноразової премії понад існуючі премії з відображенням вищезазначених сум у особистому рахунку. Просив видати довідку відповідного зразка про розмір заробітної плати за травень 1986 року із відображенням у ній суми заробітку за роботу в зоні відчуження та збереженого заробітку у сумі карбованців та 400 карбованців одноразової премії.
		В судовому засіданні представник позивача позов підтримав та відмовився від позову в частині вимог про нарахування одноразової премії понад існуючу премію із відображенням вищезазначених сум у особистому рахунку та видачі довідки з відображенням 400 карбованців одноразової премії. Представник відповідача заперечив позов в частині визначення кратності оплати -4, щодо інших вимог не висловив аргументованих заперечень. Третя особа заперечила позовні вимоги.
		Заслухавши учасників, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов підлягаючим задоволенню частково.
		З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_3 приймав участь у ліквідаціїнаслідківаваріїна ЧАЕС в травні 1986 року,на даний часмає статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 категорії, являється людиною з інвалідністю 3 групи у звязку з захворюванням повязаним з виконанням роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.
		У звязку з аварією на ЧАЕС позивач був відряджений Виробничо енергетичним обєднанням «Вінницяенерго»(правонаступник ПАТ «Хмельницькобленерго»)у1986році в Чорнобиль з 21 по 29 травня. Позивач приймав участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, виконував роботи в зоні ЧАЕС., що відносить до 2 зони небезпеки-кратність чотири. 
		Відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 25.10.2000 р. N 12-рп/2000 зоною відчуження є територія,що з 26.04.86 року охоплює ту частину радіаційно небезпечних земель, рівень забруднення яких зумовив необхідність евакуації населення у 1986 році.
		За наказом від 13.06.1986 року по підприємству водію ОСОБА_3 встановлено оплату за роботу в зоні Чорнобильської АЕС з 22 по 28 травня 1986 року включно з розрахунку пять днів-100% та два дні роботи у вихідні дні-200%. Вирішено за п.2 наказу заробітну плату та преміальні виплатити по постійному місцю роботи-100%. 
		Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на охорону їх життя і здоров'я та єдиний порядок визначення категорій зон радіоактивно забруднених територій, умов проживання і трудової діяльності на них, соціального захисту потерпілого населення встановленоЗаконом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
		Відповідно до ст.10 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»учасниками ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС вважаються громадяни, які безпосередньо брали участь у будь-яких роботах, пов'язаних з усуненням самої аварії, її наслідків у зоні відчуження у 1986-1987 роках незалежно від кількості робочих днів, а також тимчасово направлені або відряджені у зазначені строки для виконання робіт у зоні відчуження, включаючи військовослужбовців, працівники державних, громадських, іншихпідприємств, установ і організацій незалежно від їх відомчої підпорядкованості, а також ті, хто працював не менше 14 календарних днів у 1986 році на діючих пунктах санітарної обробки населення і дезактивації техніки або їх будівництві. Перелік цих пунктів визначається Кабінетом Міністрів України.
		Згідно з ч. 4ст. 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами).
		Так, відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 05.06.86 N 665-195 "Про оплату праці і матеріальне забезпечення працівників підприємств, організацій і установ, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища" (постанова Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10.06.86 N 207-7) оплата праці працівників підприємств, організацій і установ (надалі - підприємств), розташованих у зоні ЧАЕС, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, повинна провадитись з дня аварії в розмірах, передбачених розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.86 N 964 - у III, II, I зонах небезпеки у 5-, 4-, 3- кратному розмірах в порівнянні з нормами, встановленими діючим законодавством.
		Якщо відрядженим особам за основним місцем роботи зберігали грошове забезпечення, то показник кратності для розрахунку оплати праці за роботу в зоні відчуження зменшувався на одиницю.
		Зважаючи на наведене, кратність для розрахунку оплати праці позивача складатиме -3, оскільки за наказом від 13.06.1986 року за ОСОБА_3 за основним місцем роботи зберігалось грошове забезпечення.
		Відповідно до ч. 7 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року № 1210пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4, I - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.
		Призначення пенсії та її розмір ставиться у залежність від заробітної плати, яка фактично отримана працівником у період роботи у зоні відчуження.
		З аналізу вказаних норм законодавства вбачається, що розрахунок заробітної плати та видача довідки про заробітну плату повинні здійснюватися відповідно до первинних документів про період і участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.
		Крім того, Верховний Суд України при розгляді справ аналогічної категорії в постановах від 04.11.2015 року по справі № 539/4466/14-а та від 15.12.2015 року по справі № 2-а/576/29/14 розяснив, що невід'ємною складовою підстав та порядку перерахунку пенсії є беззаперечне підтвердження відомостей, що містяться в довідці, відповідними первинними документами бухгалтерського обліку про тривалість робочого дня та місце її виконання.
		Відповідачем ПАТ «Хмельницькобленерго» не заперечено право позивача на отримання довідки відповідного зразка про розмір заробітної плати за травень 1986 року із відображенням у ній суми заробітку за роботу у зоні відчуження, як і право на перерахунок заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 22.05.1986 року по 28.05.1986 року із врахуванням збільшення на 100% годинної тарифної ставки за перші пять днів роботи в зоні відчуження(м.Чорнобиль) та на 200% за роботи у вихідні дні. Нарахування заробітної плати за роботу вже здійснено у відповідності до наказу по підприємству.
		Зважаючи на викладене, з метою ефективного захисту прав та законних інтересів позивача(ст.5 ЦПК), суд приходить до висновку про необхідність задоволення вимог позивача щодо зобовязання відповідача здійснити перерахунок ОСОБА_3 заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 22.05.1986 року по 28.05.1986 року із врахуванням збільшення на 100 % годинної тарифної ставки за перші 5 днів роботи у зоні відчуження(м.Чорнобиль) та на 200% за роботу у вихідні дні; видати довідку про розмір заробітної плати за травень 1986 року із відображенням суми заробітку за роботу в зоні відчуження та збереження заробітку.
		Стягнути з відповідача судові витрати в порядку передбаченому ст..141 ЦПК.
		На підставівикладеного,керуючись ст.ст.5,19,81,82,88,263,353ЦПК України,Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внслідок Чорнобильської катастрофи»,-
		ВИРІШИВ:
		Позов задоволити частково.
		Зобовязати Публічне акціонерне товариство «Хмельницькобленерго» здійснити перерахунок ОСОБА_3 заробітної плати за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 22.05.1986 року по 28.05.1986 року із врахуванням збільшенням на 100 % годинної тарифної ставки за перші 5 днів роботи у зоні відчуження(м.Чорнобиль» та на 200% за роботу у вихідні дні; видати довідку про розмір заробітної плати за травень 1986 року із відображенням суми заробітку за роботу в зоні відчуження та збереження заробітку.
		В задоволені решти позовних вимог відмовити.
		Стягнути з ПАТ «Хмельницькобленерго» судовий збір в дохід держави 704,80 грн.
		На рішення судуможе бути подана апеляційна скарга протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Хмельницького апеляційного суду через Хмельницький міськрайонний суд.
		Повний текст рішення виготовлено 26 лютого 2019 року.
		 
		 
		 
		Суддя З.А.Чевилюк

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...