Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 3-52620/2008 : не визначено.
Надіслано для оприлюднення: не визначено. Зареєстровано: 21.04.2010. Забезпечено надання загального доступу: 22.09.2010.

Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа №3-52620/2008 
		 ПОСТАНОВА 
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
		 15 грудня 2008 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Овсеп'ян Т.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці м. Києва, про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця м. Києва, гр-на України, працюючого ТОВ «Укрбудсвіт» директором, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності,  
		за ст. 41 ч. 1 КУпАП 
		 ВСТАНОВИЛА: 
		 Державним інспектором праці ОСОБА_2, 21 листопада 2008 року складено протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, який будучи директором ТОВ «Укрбудсвіт» допустив порушення норм чинного трудового законодавства, а саме: 
		- порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України - заробітна плата працівникам за весь час 
		щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку, не виплачується так наприклад 
		гр. ОСОБА_3 відповідно до наказу від 03.11.2008 року за №95в-1 була надана 
		відпустка з 03.11.2008 р. по 16.11.2008 р. на час проведення перевірки зарплата не 
		виплачена. 
		- виплату всіх належних від підприємства сум в день звільнення 12.08.2008 р. гр. ОСОБА_4 не проведено, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України. З гр. ОСОБА_4 розірвано трудовий договір згідно ст.38 КЗпП України (за власним бажанням) з 12.08.2008 року, а з наказом про звільнення ознайомлений 26.08.2008 року трудову книжку з відповідними записами отримав того ж дня, що є порушенням ч.1 ст.47 КЗпП України - трудова книжка працівникам не в день звільнення не видана. 
		Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП. 
		ОСОБА_1 до суду не з'явився, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином. Під час складання протоколу про адміністративне правопорушення письмових пояснень не надав. 
		Суд, дослідивши матеріали адміністративної справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №26-10-64/475, довідку (ЄДРПОУ), статут, накази, положення, платіжну відомість, приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні зазначених вище дій в повному обсязі зібраними по справі доказами у їх сукупності. 
		Керуючись ст. 33, 41 ч. 1 КУпАП,  
		 ПОСТАНОВИЛА: 
		 ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 15-ти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 255 гривень. 
		Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 діб з дня її винесення до Апеляційного суду м. Києва через Шевченківський районний суд м. Києва.

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...