Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 904/2192/25 : Господарські справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають з корпоративних відносин, з них.
Надіслано судом: 18.06.2025. Зареєстровано: 18.06.2025. Забезпечено надання загального доступу: 19.06.2025.
Дата набрання законної сили: 09.07.2025
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		 
		ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД 
		ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
		вул. Володимира Винниченка 1, м. Дніпро, 49505
		E-mail: inbox@dp.arbitr.gov.ua, тел. (056) 377-18-49, fax (056) 377-38-63
		 
		РІШЕННЯ
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		 
		18.06.2025м. ДніпроСправа № 904/2192/25за позовом ОСОБА_1 , м. Кривий Ріг Дніпропетровської області 
		до відповідача-1: Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", м. Кривий Ріг Дніпропетровської області 
		відповідача-2: Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області, с. Вільне Дніпропетровської області
		про визнання припиненими трудових відносин та зобов`язання вчинити дії 
		 
		Суддя Євстигнеєва Н.М.
		Секретар судового засідання Янкіна Г.Д.
		Представники:
		Від позивача: Дорош О.Г., адвокат, ордер серії АЕ №11385679 від 12.05.2025 (в режимі відеоконференції) 
		Від відповідача-1: не з`явився 
		Від відповідача-2: не з`явився 
		С У Т Ь С П О Р У:
		ОСОБА_1 звернулася до Господарського суду Дніпропетровської області із позовом, яким просить:
		- визнати припиненими з 02.05.2025 трудові відносини ОСОБА_1 із Товариством з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 із займаної посади директора ТОВ "Фірма "Ельдорадо" за власним бажанням на підставі частини 1 статті 38 КЗпП України;
		- зобов`язати Криворізьку районну державну адміністрацію Дніпропетровської області, в особі Відділу державної реєстрації райдержадміністрації, провести реєстраційну дію з виключення (внесення змін) запису (відомостей) Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних - осіб підприємців та громадських формувань про юридичну особу Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" щодо керівника (директора), підписанта Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" - ОСОБА_1 .
		У відзиві на позовну заяву відповідач-2 зазначив, що виконання рішення Господарського суду Дніпропетровської області в частині проведення реєстраційної дії є неможливим через відсутність державного реєстратора. Справу просить розглянути без участі уповноваженого представника.
		У відповіді на відзив позивач зазначає, що відповідач-2 не позбавлений можливості реалізації проведення реєстраційної дії через уповноважених осіб перед іншими суб`єктами державної реєстрації.
		Згідно Протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 02.05.2025 справу №904/2192/25 передано на розгляд судді Євстигнеєвої Н.М.
		Ухвалою суду від 06.05.2025 відкрито провадження у справі за правилами загального позовного провадження, призначено підготовче засідання на 02.06.2025.
		12 травня 2025 року через систему "Електронний суд" від представника позивача надійшло клопотання про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції поза межами приміщення суду з використанням власних технічних засобів.
		Ухвалою суду від 13.05.2025 заяву представника позивача, адвоката Дороша О.Г., про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції задоволено.
		Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 02.06.2025 закрито підготовче провадження у справі №904/2192/25 та призначено справу до судового розгляду по суті у судове засідання на 18.06.2025. 
		Відповідач-1 правом на подання відзиву на позов з викладенням письмових пояснень у межах визначеного законом і судом строків не скористався, клопотань про необхідність витребування доказів чи прийняття від нього додаткових доказів не заявляв, як не заявляв і про бажання надати власні пояснення по суті спору.
		Ухвалу суду від 06.05.2025 в електронному вигляді доставлено до електронного кабінету відповідача-1 07.05.2025 (о 18:04год), що підтверджується довідкою про доставку електронного листа (а.с. 49).
		Пунктом 2 частини шостої ст. 242 ГПК України встановлено, що днем вручення судового рішення є день отримання судом повідомлення про доставлення копії судового рішення до електронного кабінету особи.
		Якщо судове рішення надіслано до електронного кабінету пізніше 17 години, судове рішення вважається врученим у робочий день, наступний за днем його відправлення, незалежно від надходження до суду повідомлення про його доставлення.
		Отже, судом були вчинені всі передбачені законом заходи для належного повідомлення відповідача про розгляд справи.
		У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи (ч. 2 ст. 187 ГПК України).
		Відповідачі у судове засідання не з`явилися, явку повноважних представників не забезпечили, про день, час, місце розгляду справи повідомлялися належним чином.
		Ухвалу суду від 02.06.2025 в електронному вигляді доставлено до електронних кабінетів відповідачів 03.06.2025 (о 19:29год), що підтверджується довідками про доставку електронного листа (а.с. 85,86).
		20 травня 2025 року та 5 червня 2025 року від відповідача-2 до господарського суду надійшли заяви про розгляд справи без участі за наявними в матеріалах справи.
		Під час розгляду справи судом досліджені наявні в матеріалах справи докази.
		У судовому засіданні 18.06.2025 проголошено скорочену (вступну та резолютивну частини) рішення.
		Дослідивши матеріали справи, заслухавши доводи представника позивача, господарський суд, -
		 
		В С Т А Н О В И В:
		08.06.1993 проведено державну реєстрацію Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", про що в Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань внесений відповідний запис №18821450000017134, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Місцезнаходження юридичної: Україна, 50086, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, вулиця Леоніда Бородича, будинок 17, кімната 1. Керівник ОСОБА_1 ; засновники: Товариство з обмеженою відповідальністю "Виробничо-комерційна фірма Сатек"; кінцевий бенефіціарний власник відсутній (а.с. 77-79) .
		05 листопада 2019 року рішенням учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", ОСОБА_1 призначено на посаду директора ТОВ "Фірма "Ельдорадо" з 06.11.2019, відповідні зміни внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (запис №12271070014015897 від 12.11.2019) (а.с. 79).
		На підставі рішення учасника ТОВ "Фірма "Ельдорадо" від 05.11.2019 ОСОБА_1 приступила до виконання службових обов`язків директора ТОВ "Фірма "Ельдорадо" з 06 листопада 2019 року, з посадовим окладом згідно штатного розпису (а.с.23-24).
		Рішенням учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" від 05.11.2019 затверджено Статут Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" (а.с. 25-32).
		Відповідно до пункту 1.1 Статуту Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" (далі за текстом "Товариство") є юридичною особою приватного права з моменту його державної реєстрації і діє відповідно до Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, Законів України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", "Про зовнішньоекономічну діяльність" та іншого чинного в Україні законодавства, з метою одержання прибутку.
		Товариство створено у формі товариства з обмеженою відповідальністю, є суб`єктом господарювання - підприємством приватної форми власності у вигляді господарського товариства. (п. 1.4 Статуту). 
		Товариство вільно користується всіма правами наданими йому законом. Втручання держави (будь-яких її інституцій), громадських організацій у господарську та іншу діяльність Товариства не допускається, крім випадків, прямо передбачених законодавством України (п. 1.5 Статуту).
		Органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі створення) та виконавчий орган. Вищим органом товариства є Загальні збори учасників Товариства. Вони складаються з учасників Товариства або призначених ними (на підставі довіреності) представників. Представники учасників товариства можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник товариства вправі в будь-який час замінити свого представника у загальних зборах учасників товариства, сповістивши про це інших учасників товариства (п. 9.1-9.2 Статуту).
		До виключної компетенції Загальних зборів учасників належить, зокрема, створення та відкликання виконавчого органу товариства, визначення форм контролю за діяльністю виконавчого органу, обрання, відкликання та визначення повноважень ревізійної комісії та її членів. Загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі з тих, що передані загальними зборами учасників до компетенції виконавчого органу.
		Повноваження, передбачені пунктами 9.2.2. належать до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства і не можуть бути передані іншим органам товариства (п. 9.2.2 Статуту).
		Річні загальні збори учасників скликаються протягом шести місяців наступного за звітним року, якщо інше не встановлено законом. Загальні збори учасників товариства скликаються також: 1) з ініціативи виконавчого органу товариства; 2) на вимогу наглядової ради товариства; 3) на вимогу учасника або учасників товариства, які на день подання вимоги в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу товариства (п. 9.2.4 Статуту).
		Відповідно до пункту 9.3 Статуту виконавчим органом товариства, який здійснює керівництво поточною діяльністю товариства, с Директор. 
		Директор призначається на посаду та звільняється загальними зборами учасників товариства (п. 9.3.1 Статуту).
		Директор Товариства може бути обраний не зі складу учасників товариства (п. 9.3.3 Статуту).
		18 березня 2025 року  ОСОБА_1  направила на адресу ТОВ "Виробничо-комерційна фірма "Сатек" (а.с.13):
		- повідомлення-вимогу від 18.03.2025 №18-03/25 про скликання позачергових Загальних зборів учасників ТОВ "Фірма "Ельдорадо", з наступним порядком денним: 
		1. Про звільнення директора товариства. 2. Про призначення на посаду директора товариства. 3. Про надання повноважень на внесення змін до інформації про виконавчий орган товариства, що міститься в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців. Дата та місце проведення загальних зборів учасників ТОВ "Фірма "Ельдорадо" 18 квітня 2025 року о 12:00год за адресою: 50086, Дніпропетровська обл., м. Кривий Ріг, вул. Леоніда Бородича, 17/1;
		- проєкт протоколу Загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" від 18.04.2025;
		А також зазначила, що бажає припинити трудові відносини з ТОВ "Фірма "Ельдорадо" з 01.05.2025 на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України.
		Позивачем долучено до матеріалів справи поштові накладні АТ "Укрпошта", в якості доказів направлення вищенаведених документів (а.с. 15). Також повідомлення про скликання загальних зборів учасників направлено 18.03.2025 на електронну адресу Товариства з обмеженою відповідальністю "Виробничо-комерційна фірма Сатек" (а.с. 15 на звороті).
		У зв`язку з неявкою учасників (представників учасників) товариства, загальні збори товариства, призначені на 18.04.2025, не відбулись, про що складено Акт від 18.04.2025 (а.с. 18).
		18 квітня 2025 року ОСОБА_1 написала заяву про звільнення з посади директора ТОВ "Фірма "Ельдорадо" за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України з 01 травня 2025 року (а.с. 17)
		Заява отримана нарочно 18 квітня 2025 року директором ТОВ "Фірма "Ельдорадо" ОСОБА_1 .
		18 квітня 2025 року ОСОБА_1 направила на адресу ТОВ "Виробничо-комерційна фірма "Сатек" заяву-повідомлення про припинення трудових відносин з ТОВ "Фірма "Ельдорадо", заяву про звільнення з посади за власним бажанням від 18.04.2025 №18-04/25, акт від 18.04.2025 ТОВ "Фірма "Ельдорадо" про відсутність учасників/представників учасників ТОВ "Фірма "Ельдорадо".
		Позивач стверджує, що відповідачем-1 не здійснено дій, спрямованих на вирішення питання про звільнення позивача з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", чим було порушено охоронювані законом права позивача.
		Наведене стало підставою для звернення з цим позовом.
		Вирішуючи питання про правомірність та обґрунтованість заявлених в межах даної справи позовних вимог, суд виходить із наступного.
		Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.
		Статтею 16 Цивільного кодексу України, положення якої кореспондуються з положеннями статті 20 Господарського кодексу України, передбачено, що кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Названими нормами матеріального права визначено способи захисту прав та інтересів, і цей перелік не є вичерпним.
		Право на доступ до суду було ефективним, особа повинна мати чітко визначену та дієву можливість оскаржити подію, яка на її думку порушує її права й охоронювані законом інтереси.
		Велика Палата Верховного Суду у постанові від 06.09.2023 у справі №127/27466/20 зазначила, що позовні вимоги про визнання трудових правовідносин припиненими, або про звільнення, або про припинення трудових правовідносин та/або правовідносин представництва у такому спорі спрямовані насамперед на припинення правовідносин з управління, які існують між директором та товариством.
		За загальним правилом створення (обрання) виконавчого органу товариства відбувається за рішенням загальних зборів учасників або в окремих випадках - наглядової ради товариства. Це рішення породжує між особами, яких воно стосується, корпоративні відносини, у яких обрана особа наділяється повноваженнями з управління.
		Ці корпоративні відносини також є підставою для виникнення відносин представництва товариства перед третіми особами, а також трудових відносин, що регулюються законодавством про працю, та виникають у зв`язку з укладенням в установленому порядку з одноосібним виконавчим органом (членом колегіального виконавчого органу) трудового договору (контракту).
		Водночас в обох випадках - коли особу обрано до складу виконавчого органу (між товариством та особою встановлені відносини управління товариством) та укладено трудовий договір (встановлені трудові відносини) і коли існують тільки відносини з управління товариством без укладення трудового договору - саме відносини з управління товариством, у яких директору надані відповідні повноваження, за здійснення яких він несе встановлену законом відповідальність, становлять основу відносин між товариством та цією особою.
		Судом встановлено, що ОСОБА_1 призначено директором Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" за рішенням учасника Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо від 05.11.2019 (а.с. 23).
		Відомості щодо укладання трудового договору у формі контракту в порядку, передбаченому ч.12 ст.39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", в матеріалах справи відсутні. Одночасно суд зауважує, що позивач у тексті позовної заяви наполягає на виникненні трудових відносин, а відповідачем-1 такі твердження ОСОБА_1 жодним чином не спростовано.
		Суд враховує, що у вирішенні цього спору не є визначальним питання укладання письмового договору з директором, а основним є дотримання директором процедури скликання загальних зборів товариства з метою припинення своїх повноважень та обрання нового директора.
		За приписами частини першої статті 29 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" загальні збори учасників є вищим органом товариства.
		Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів товариства законом або статутом товариства.
		До компетенції загальних зборів учасників належать, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства, прийняття інших рішень, віднесених законом до компетенції загальних зборів учасників (ч. 1, 2 ст. 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").
		Відповідно до статті 98 Цивільного кодексу України загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства, якщо інше не встановлено законом. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю від числа присутніх учасників, якщо інше не встановлено установчими документами або законом. Порядок скликання загальних зборів визначається в установчих документах товариства. Учасники товариства, що володіють не менш як десятьма відсотками голосів, можуть вимагати скликання загальних зборів. Якщо вимога учасників про скликання загальних зборів не виконана, ці учасники мають право самі скликати загальні збори.
		Загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Виконавчий орган, що складається з кількох осіб, приймає рішення у порядку, встановленому абзацом першим частини другої статті 98 цього Кодексу. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень (ч. 1-3 ст. 99 ЦК України).
		Частиною 13 статті 39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" визначено, що повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків. У разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу або члена колегіального виконавчого органу договір із цією особою вважається припиненим. Статутом товариства може бути передбачено вимогу про обрання нових членів чи тимчасових виконувачів обов`язків для всіх членів колегіального виконавчого органу.
		Загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, а також з ініціативи виконавчого органу товариства (п. 1 ч. 1 ст. 31 ЗУ "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"). 
		Порядок скликання загальних зборів учасників товариства визначено статтею 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", частина перша якої передбачає, що загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Статутом товариства може бути визначений інший орган, уповноважений на скликання загальних зборів учасників.
		Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства. Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення. У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін. Виконавчий орган товариства зобов`язаний надати учасникам товариства можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного на загальних зборах учасників. Виконавчий орган товариства забезпечує належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням товариства у робочий час, якщо інший порядок не передбачений статутом товариства (ч. 2-5, 11 ст. 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").
		У постанові від 06.09.2023 у справі №127/27466/20 Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку про те, що директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників товариства (пункт 1 частини першої, частина сьома статті 31 Закону № 2275-VIII) з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків (частина тринадцята статті 39 Закону № 2275-VIII), оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII, підпункт "є" пункту 8.5 Статуту). При цьому директор мав дотриматись вимог статті 32 Закону № 2275-VIII та Статуту щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, зокрема: не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів шляхом надсилання поштовим відправленням з описом вкладення повідомити кожного з учасників товариства про порядок денний, дату, час і місце їх проведення, а також надати учасникам можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного, і забезпечити належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням товариства в робочий час.
		Пунктом 9.2.4 Статуту визначено, що річні загальні збори учасників скликаються протягом шести місяців наступного за звітним року, якщо інше не встановлено законом. Загальні збори учасників товариства скликаються також: 1) з ініціативи виконавчого органу товариства; 2) на вимогу наглядової ради товариства; 3) на вимогу учасника або учасників товариства, які на день подання вимоги в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу товариства
		Як встановлено судом, 18 березня 2025 року ОСОБА_1 направила засобами поштового зв`язку на адресу на адресу ТОВ "Виробничо-комерційна фірма "Сатек" повідомлення-вимогу від 18.03.2025 №18-03/25 про скликання позачергових Загальних зборів учасників ТОВ "Фірма "Ельдорадо", в якому зазначила, що бажає припинити трудові відносини з ТОВ "Фірма "Ельдорадо" з 01.05.2025 на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України.
		Докази направлення наявні в матеріалах справи.
		Таким чином, судом встановлено, що позивачем були вчинені всі необхідні, передбачені законодавством та статутом залежні від нього дії для звільнення з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо".
		Відповідно до постанови Верховного Суду від 17.02.2020 по справі №462/5997/17, особливістю звільнення директора товариства, на відміну від іншого працівника є те, що дана особа є керівною і звільняється не лише на підставі вимог КЗпП України, а й з урахуванням вимог Закону України "Про господарські товариства", відповідно до якого має право самостійно ініціювати скликання загальних зборів товариства.
		Отже, директор товариства користується такими ж правами як і будь-який інший працівник.
		Разом з тим, особливість звільнення директора із займаної посади полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників Товариства.
		Системний аналіз положень статті 38 Кодексу законів про працю України, статті 145 Цивільного кодексу України, статей 58, 60, 62 Закону України "Про господарські товариства" дає підстави для висновку, що праву директора товариства на звільнення за власним бажанням кореспондує обов`язок учасників товариства провести загальні збори та розглянути заяву директора про звільнення і створення виконавчого органу.
		Суд зазначає, що кожна із сторін судового спору самостійно визначає докази, які, на її думку, належним чином підтверджують або спростовують заявлені позовні вимоги. Суд з дотриманням вимог щодо всебічного, повного, об`єктивного та безпосереднього дослідження наявних у справі доказів визначає певну сукупність доказів, з урахуванням їх вірогідності та взаємного зв`язку, які, за його внутрішнім переконанням, дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, що входять до предмета доказування. Сторона судового спору, яка не погоджується з доводами опонента, має їх спростовувати шляхом подання відповідних доказів, наведення аргументів, надання пояснень тощо. Інакше принцип змагальності, задекларований у статті 13 ГПК України, втрачає сенс.
		Судом було встановлено, що позивачем дотримано приписи законодавства щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, що передбачено статтею 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та Статутом, а також порядку звільнення з посади за власним бажанням, що передбачений статтею 38 Кодексу законів про працю України.
		Однак, до цього часу заява позивача про звільнення зборами учасників відповідача у встановленому порядку не розглянута, рішення про звільнення не прийнято.
		Позивач просить визнати припиненими трудові відносини з 02.05.2025. 
		У даній справі позовні вимоги спрямовані, насамперед, на припинення правовідносин з управління, які існують між директором та товариством. 
		Оскільки, матеріали справи не містять укладеного трудового договору (контракту) між позивачем та товариством, спір не виник стосовно припинення такого правочину. Відтак у спірних правовідносинах судом не застосовуються норми статті 38 КЗпП України, яка визначає порядок розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника.
		Отже, належним та ефективним способом захисту прав та законних інтересів позивача буде не вимога про визнання трудових відносин припиненими (визначення юридичного факту), про що йдеться у постановах КЦС ВС від 24.12.2019 у справі №758/1861/18 та від 17.03.2021 у справі №761/40378/18, а вимога припинити такі трудові відносини за рішенням суду, які (трудові відносини) будуть припинені саме з дати набрання судовим рішенням законної сили, адже констатація ретроспективно припинення трудових відносин певною датою у минулому, по суті зводиться до встановлення факту припинення цих правовідносин з відповідної дати без прийняття загальними зборами товариства відповідного рішення.
		Зазначений правовий висновок, викладений у постанові Великої Палати Верховного Суду у справі №127/27466/20 від 06.09.2023.
		За приписом частини четвертої статті 236 Господарського процесуального кодексу України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Тож суд враховує висновки Великої Палати, викладені у постанові Верховного Суду від 06.09.2023 у справі № 127/27466/20.
		З огляду на те, що позивач у визначений чинним законодавством України строк повідомив Товариство з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" про звільнення з посади директора Товариства за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу Законів про працю, скликав загальні збори учасників Товариства, однак останній не вчинив жодних дій на припинення трудових відносин, суд приходить до висновку, що права позивача підлягають захисту шляхом припинення трудових відносин між Товариством з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" та ОСОБА_1 з дати набрання законної сили рішенням суду у справі, що відповідає способу захисту, передбаченому пунктом 7 частини другої статті 16 ЦК України.
		Державний реєстратор при здійсненні будь-яких реєстраційних дій керується Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань", який є спеціальним Законом, що регулює відносини, які виникають у сфері державної реєстрації юридичних осіб-підприємців.
		Відповідно до пункту 13 частини другої статті 9 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" в Єдиному державному реєстрі, зокрема, містяться відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта, інформація для здійснення зв`язку з керівником юридичної особи (телефон та/або адреса електронної пошти), дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи.
		У частині першій статті 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" визначено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.
		Заявлена позивачем вимога про виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомостей про ОСОБА_1 , як про директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" є похідною від вимоги про визнання припиненими трудових відносин між директором (керівником) ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" з 02 травня 2025 року, у зв`язку зі звільненням із займаної посади директора за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України.
		Суд вважає, що наявність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про те, що ОСОБА_1 є директором Товариства з обмеженої відповідальності "Фірма "Ельдорадо" порушує її права, оскільки дана інформація є у вільному доступі та використовується користувачами реєстру.
		Позивач позбавлений можливості виключити інформацію щодо себе, як керівника відповідача у встановлений Законом спосіб та порядок, шляхом надання державному реєстратору документів визначених статті 17 Закону про реєстрацію, при цьому уповноважений на звільнення керівника орган підприємства не розглянув по суті заяву позивача про звільнення протягом передбачених законодавством строків, не виконав покладені на нього обов`язки, тим самим допустив порушення трудових прав позивача.
		У постанові Верховного Суду від 05.02.2020 у справі №914/393/19 зроблено висновок, що як захист права розуміють державно-примусову діяльність, спрямовану на відновлення порушеного права суб`єкта правовідносин та забезпечення виконання юридичного обов`язку зобов`язаною стороною. Спосіб захисту може бути визначений як концентрований вираз змісту (суті) міри державного примусу, за допомогою якого відбувається досягнення бажаного для особи, право чи інтерес якої порушені, правового результату. Спосіб захисту втілює безпосередню мету, якої прагне досягнути суб`єкт захисту (позивач), вважаючи, що таким чином буде припинене порушення (чи оспорювання) його прав, він компенсує витрати, що виникли у зв`язку з порушенням його прав, або в інший спосіб нівелює негативні наслідки порушення його прав.
		Процедура звільнення директора із займаної посади внаслідок припинення трудових відносин з товариством має супроводжуватись виключенням директора з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
		Верховний Суд у постанові від 24.12.2019 у справі № 758/1861/18 зазначив, що факт припинення повноважень директора як посадової особи законодавець пов`язує із моментом внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
		З огляду на прийняття судом рішення щодо припинення трудових відносин позивача з відповідачем-1 та з метою забезпечення ефективності наданого судового захисту і унеможливлення необхідності вчинення будь-яких інших заходів задля захисту визначеного інтересу позивача, суд дійшов висновку про те, що із Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" підлягають виключенню відомості про ОСОБА_1 , як про директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо".
		Водночас, частинами першої - третьої статті 4 Господарського процесуального кодексу України визначено, що право на звернення до господарського суду в установленому цим Кодексом порядку гарантується. Ніхто не може бути позбавлений права на розгляд його справи у господарському суді, до юрисдикції якого вона віднесена законом.
		Визначення відповідачів, предмета та підстав спору є правом позивача. Натомість, встановлення належності відповідачів й обґрунтованості позову - обов`язком суду, який виконується під час розгляду справи (див. постанови Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі №552/6381/17, від 13 березня 2019 року у справі №757/39920/15-ц, від 27 березня 2019 року у справі №520/17304/15-ц).
		Зі змісту та характеру відносин між учасниками цієї справи вбачається, що позивач має спір з Товариством з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо".
		Державний реєстратор здійснює реєстрацію змін відомостей щодо юридичної особи на підставі поданих йому документів.
		Отже, позовні вимоги, спрямовані на внесення змін до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб  підприємців та громадських формувань не можуть бути звернені до державного реєстратора, якого позивач визначив співвідповідачем. Адже Криворізькою районною державною адміністрацією Дніпропетровської області не було порушено прав позивача.
		Виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомостей про ОСОБА_1 , як про директора (керівника) Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", за рішенням суду, є підставою для вчинення відповідної реєстраційної дії. Остання вчиняється будь-яким державним реєстратором/приватним нотаріусом, а не лише Криворізькою районною державною адміністрацією Дніпропетровської області. Із набранням законної сили відповідним судовим рішенням виникає юридичний факт, з яким законодавство пов`язує юридичні наслідки, зокрема, обов`язок реєстратора вчинити відповідну реєстраційну дію. 
		Отже, Криворізька районна державна адміністрація Дніпропетровської області не є належним відповідачем за вимогами позивача.
		Звернення з позовом до неналежного відповідача є самостійною підставою для відмови у позові (п. 8.18 постанови Великої Палати Верховного Суду від 05 липня 2023 року у справі № 910/15792/20).
		За викладеного, в задоволенні вимог до Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області судом відмовлено.
		При зверненні до господарського суду позивачем сплачено судовий збір у розмірі 4 844,80грн, що підтверджується платіжною інструкцією №121534978 від 02.05.2025. Зарахування судового збору до спеціального фонду державного бюджету України підтверджено випискою (а.с. 40).
		Відповідно до ст. 129 Господарського процесуального кодексу України судові витрати покладаються на відповідача-1 в розмірі 4 844,80грн.
		Керуючись статтями 2, 3, 20, 73 - 79, 86, 91, 129, 233, 236 - 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -
		 
		В И Р І Ш И В:
		 
		Позовні вимоги ОСОБА_1 , до відповідача-1: Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо", відповідача-2: Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області про визнання припиненими трудових відносин та зобов`язання вчинити дії  задовольнити частково.
		 
		Припинити трудові відносини ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ; АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) з Товариством з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" (ідентифікаційний код 20677584; вул. Леоніда Бородича, буд. 17, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50000) з дня набрання рішенням законної сили, у зв`язку зі звільненням із займаної посади за власним бажанням на підставі ч. 1 ст.38 Кодексу законів про працю України.
		 
		Виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомості про ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ; АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" (ідентифікаційний код 20677584; вул. Леоніда Бородича, буд. 17, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50000).
		В іншій частині позову - відмовити. 
		 
		В задоволенні вимог до відповідача-2, Криворізької районної державної адміністрації Дніпропетровської області - відмовити.
		 
		Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Фірма "Ельдорадо" (ідентифікаційний код 20677584; вул. Леоніда Бородича, буд. 17, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50000) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ; АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) витрати, пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 4 844,80грн (чотири тисячі вісімсот сорок чотири гривні 00коп.), видати наказ.
		Наказ видати після набрання рішенням законної сили.
		 
		Рішення суду може бути оскаржене протягом двадцяти днів з дня підписання рішення шляхом подання апеляційної скарги до Центрального апеляційного господарського суду.
		Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
		Рішення підписано  18.06.2025
		 
		 
		Суддя Н.М. Євстигнеєва

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...