Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 560/6312/22 : Адміністративні справи (з 01.01.2019); Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо; звільнення з публічної служби, з них.
Надіслано судом: 30.06.2022. Зареєстровано: 01.07.2022. Забезпечено надання загального доступу: 06.07.2022.
Дата набрання законної сили: 30.06.2022
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		Справа № 560/6312/22
		  УХВАЛА
		 
		30 червня 2022 рокум. Хмельницький
		Суддя Хмельницького окружного адміністративного суду Гнап Д.Д., розглянувши позовну заяву   ОСОБА_1  до  військової частини НОМЕР_1  про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії, 
		 
		ВСТАНОВИВ:
		 
		           ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до військової частини НОМЕР_1, в якому просить:
		- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 щодо непроведення нарахування та виплати ОСОБА_1 середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.12.2020 року по день фактичного розрахунку - 25.05.2022 року включно;
		- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати і виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.12.2020 року по день фактичного розрахунку - 25.05.2022 включно, виходячи з розміру середньоденного грошового забезпечення за останні два місяці служби, які передували дню звільнення, з урахуванням раніше виплаченої суми середнього заробітку.
		Підставою позову позивач зазначає порушення відповідачем вимог Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".
		Адміністративний позов подано з дотриманням вимог статей 160, 161, 172 Кодексу адміністративного судочинства України.
		Підстав для залишення без руху, повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження у справі, встановлених Кодексом адміністративного судочинства України немає.
		Справа підсудна Хмельницькому окружному адміністративному суду.
		Частиною четвертою статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
		З урахуванням предмету позову, з метою повного та всебічного з`ясування обставин у справі суд вважає, що слід витребувати у відповідача: довідку про середній заробіток позивача; інформацію щодо проведення військовою частиною НОМЕР_1 повного розрахунку при звільненні ОСОБА_1 із зазначенням видів та суми грошового забезпечення; довідку із детальним розрахунком грошового забезпечення ОСОБА_1 за два останніх місяця роботи перед звільненням (із зазначенням кількості робочих та відпрацьованих днів у кожному місяці); довідку (із розрахунком) про середньоденний розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 .
		Керуючись статтями 162-164, 171, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя
		 
		УХВАЛИВ:
		 
		відкрити провадження в адміністративній справі за позовом   ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 )  до  військової частини НОМЕР_1 (АДРЕСА_2)  про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії.
		Розглянути справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.
		Витребувати у військової частини НОМЕР_1:
		- довідку про середній заробіток позивача;
		- інформацію щодо проведення військовою частиною НОМЕР_1 повного розрахунку при звільненні ОСОБА_1 із зазначенням видів та суми грошового забезпечення;
		- довідку із детальним розрахунком грошового забезпечення ОСОБА_1 за два останніх місяця роботи перед звільненням (із зазначенням кількості робочих та відпрацьованих днів у кожному місяці);
		- довідку (із розрахунком) про середньоденний розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 .
		Витребувані документи надати суду до 15 липня 2022 року.
		Надати відповідачу строк для подання відзиву на позов - 15 днів з дня вручення йому ухвали про відкриття провадження у справі.
		Надати позивачу строк для подання відповіді на відзив - 5 днів з дня вручення йому відзиву на позов.
		Надати відповідачу строк для подання до суду заперечення на відповідь позивача на відзив - 3 дні з дня вручення йому відповіді на відзив. 
		Копія відзиву (відповіді на відзив, заперечення) та доданих документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву (відповіді на відзив, заперечення) до суду.
		До відзиву (відповіді на відзив, заперечення) додаються: 1) докази, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем; 2) документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву (відповіді на відзив, заперечення) і доданих доказів іншим учасникам справи. 
		Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.
		Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.
		 
		Головуюча суддяД.Д. Гнап

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...