Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 345/210/24 : Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 06.02.2024. Зареєстровано: 06.02.2024. Забезпечено надання загального доступу: 07.02.2024.
Дата набрання законної сили: 16.02.2024
Номер судового провадження: 3/345/183/2024

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа №345/210/24 
		Провадження № 3/345/183/2024
		 
		П О С Т А Н О В А
		І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
		06.02.2024 року м. Калуш
		 
		Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Онушканич В.В.., розглянувши матеріали, які надійшли Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,  ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , першого заступника генерального директора-головного інженера ТОВ «Карпатнафтохім», РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, за ч.1 ст. 41 КУпАП, -
		  в с т а н о в и в:
		  ОСОБА_1 , будучи першим заступником генерального директора-головним інженером ТОВ «Карпатнафтохім», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплата її не в повному обсязі. 
		Зокрема, у ТОВ «Карпатнафтохім» порядок та строки оплати праці працівників визначені умовами колективного договору, прийнятого Конференцією трудового колективу Товариства 28.10.2025 року. А саме п.5.11 договору передбачено здійснювати виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць: заробітну плату за попередній місяць не пізніше 7-го числа наступного місяця, заробітну плату за першу половину місяця (аванс)  не пізніше 23-го числа поточного місяця. Проте заробітна плата працівникам ТОВ «Карпатнафтохім» виплачується у неповному обсязі та несвоєчасно, тобто пізніше визначених умовами колективного договору термінів, чим порушено вимоги ч.1 ст.10 Закону України №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
		Внаслідок цього на підприємстві виникла заборгованість з виплати заробітної плати за вересень 2023 року, яка згідно зі звітом про заборгованість з оплати праці №3-борг на 01.11.2023 року складає 6701,6 тис. грн. (тобто 0,3 місячного фонду оплати праці) перед 1832 працівниками. Заробітна плата за жовтень 2023 року, термін виплати якої згідно із п.5.11 Колективного договору не пізніше 07.11.2023 року, в повному обсязі не виплачена.
		Станом на 30.11.2023 року залишається невиплаченою частина заробітної плати за жовтень 2023 року в розмірі 11882,5 тис. грн. (тобто 0,6 місячного фонду оплати праці) перед 1817-ма працівниками. Згідно з наданою підприємством інформацією заборгованість з виплати заробітної плати у ТОВ «Карпатнафтохім» складає 18584,1 тис. грн. (тобто 0,9 місячного фонду оплати праці) перед 1817 працівниками. Дану суму заборгованості утворюють суми невиплаченої заробітної плати за наступні періоди: 6701,6 тис. грн..  за вересень 2023 року; 11882,5 тис. грн.  за жовтень 2023 року. Заробітна плата за першу половину листопада станом на час перевірки не виплачувалася, хоча виплату слід було провести не пізніше 23.11.2023 року.
		Так, зокрема згідно з розрахунковими листками заступника начальника технічного відділу (згідно з розпорядженням №97-П від 01.03.2012 року) ОСОБА_2 , його зарплата за вересень 2023 року складає 35358,67 грн., з яких 11600,00 грн. йому виплачено 12.09.2023 року згідно платіжної інструкції №103 від 12.09.2023 року та 16312,00 грн. виплачено 13.09.2023 року згідно платіжної інструкції №1 від 13.09.2023 року. Станом на 30.11.2023 року йому не виплачено 7446,67 грн. заробітної плати за вересень 2023 року. За жовтень 2023 року його заробітна плата складає 18130,00 грн., з яких 2000,00 грн. йому виплачено 18.10.2023 року згідно платіжної інструкції №101 від 18.10.2023 року. Станом на 30.11.2023 року йому не виплачено 16130,00 грн. заробітної плати за жовтень 2023 року.
		 
		ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився повторно, хоча про час і місце розгляду справи повідомлявся в установленому законом порядку. В тому числі повідска надсилалась і за місцем роботи ОСОБА_1 (а.с. 20-21)
		З огляду на наведене, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, оскільки затягування розгляду справи нівелює завданняКодексу України про адміністративні правопорушення, яким є охорона конституційного ладу України, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержанняКонституціїзаконів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов`язків, відповідальності перед суспільством (стаття 1 КУпАП).
		Також,стаття 268 КУпАПне містить імперативної заборони щодо розгляду справи про адміністративне правопорушення застаттею 41 КУпАП за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.
		Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.
		Вина ОСОБА_1 у скоєному доводиться відомостями, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення №ПЗ/ІФ/14053/008/П/ПТ від 04.12.2023 року (а.с.1-2), актом від 30.11.2023р. №ПЗ/ІФ/14053/008 (а.с.3-10), копіями платіжних інструкцій (а.с.11-13).
		З наведених підстав, суд прийшов до висновку, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та її виплата не в повному обсязі.
		У відповідності з вимогами ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, тому з метою виховання останнього і запобіганню вчинення нових правопорушень накласти на нього адміністративне стягнення в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу.
		Відповідно до ч. 1 ст. 40-1 КУпАП із ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір згідно з п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір».
		На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283-285 КУпАП,
		 
		п о с т а н о в и в:
		ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та призначити стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн.
		Штраф сплатити за наступними реквізитами: Калуська міська ТГ, отримувач ГУК в Iв.-Фр.об./ТГ м.Калуш/21081100, код отримувача 37951998, банк отримувача Казначейство України(ел. адм. подат.), номер рахунку UA628999980313060106000009614, код класифікації доходів бюджету 21081100, найменування коду класифікації доходів бюджету адміністративні штрафи та інші санкції , наявність відомчої ознаки "00" Без деталізації за відомчою ознакою.
		Стягнути із ОСОБА_1 на користь держави  отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA908999980313111256000026001, кодкласифікації доходів бюджету22030106 - судовий збір в розмірі 605,60 грн. 
		Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Івано-Франківського апеляційного суду через Калуський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
		 
		Суддя                                    Володимир ОНУШКАНИЧ

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...