Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 759/2970/24 : Кримінальні справи (з 01.01.2019); Провадження за поданням правоохоронних органів, за клопотанням слідчого, прокурора та інших осіб про; відсторонення від посади.
Надіслано для оприлюднення: 19.02.2024. Зареєстровано: 19.02.2024. Забезпечено надання загального доступу: 20.02.2024.
Дата набрання законної сили: 28.03.2024
Номер судового провадження: 1-кс/759/1184/24
Номер кримінального провадження в ЄРДР: 42024110000000034

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД  М. КИЄВА   
		пр. № 1-кс/759/1184/24 
		ун. № 759/2970/24 
		У Х В А Л А
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		14 лютого 2024 року                                                                                 місто Київ
		Слідчий суддя Святошинського районного суду міста Києва ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Києві клопотання слідчого слідчого відділу розслідування особливо тяжких злочинів СУ ГУНП в Київській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором у кримінальному провадженні ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні за № 42024110000000034 від 19.01.2024, про відсторонення від посади підозрюваного  ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який здобув вищу освіту, одружений, має на утриманні малолітню дитину 2012 року народження, працює на посаді начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимий,
		у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, 
		ВСТАНОВИВ:
		13.02.2024 до Святошинського  районного  суду  міста  Києва  надійшло клопотання слідчого слідчого відділу розслідування особливо тяжких злочинів СУ ГУНП в Київській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором у кримінальному провадженні ОСОБА_3 про відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, у кримінальному провадженні за № 42024110000000034 від 19.01.2024.
		Клопотання мотивовано тим, що СУ ГУНП в Київській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні за № 42024110000000034 від 19.01.2024, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
		В ході досудового слідства встановлено, що відповідно до наказу Голови Державної служби України з питань праці № 885-К від 19.10.2022 ОСОБА_4 призначено на посаду начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з 20 жовтня 2022 року. 
		Відповідно до Розділу 2 Посадової інструкції начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, затвердженої 06.12.2023 Головою Державної служби України з питань праці передбачає (далі - Посадова інструкція), що останній забезпечує реалізацію державної політики в сферах віднесених до компетенції Державної служби України з питань праці в межах Житомирської, Хмельницької та Вінницької областей на які поширюються повноваження Центрально-Західної міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі - Міжрегіональне управління).
		Відповідно до пункту 1 Розділу 3 Посадової інструкції ОСОБА_4 серед іншого проводить організацію роботи із забезпечення виконання функцій та повноважень Міжрегіонального управління, а саме: здійснює державний контроль за додержання законодавства про працю юридичними особами у тому числі їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами та фізичними особами, які використовують найману працю; здійснює державний контроль за додержанням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи: використання праці іноземців, та осіб без громадянства; наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця; дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванні; впровадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування; здійснення контролю за своєчасністю та об`єктивністю розслідуванню нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням і веденням обліку, виконання заходів з усуненням причин нещасних випадків; здійснення Державного нагляду за додержанням законодавства у сфері охорони праці, зокрема в частині безпечного ведення робіт, гігієни праці, промислової безпеки, безпеки робіт у сфері поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення; здійснення державного нагляду контролю у сфері діяльності пов`язаної з об`єктами підвищеної небезпеки. 
		Відповідно до пункту 2 Розділу 3 Посадової інструкції ОСОБА_4 проводить керівництво та організацію роботи Міжрегіонального управління, а саме: організаційне, правове, консультативне, інформаційне, експертно-аналітичне а інше забезпечення діяльності; забезпечення своєчасного проходження та опрацювання документів, контроль стану діловодства та виконавської дисципліни; організація підготовки звітів та інших матеріалів з питань, що належить до компетенції Міжрегіонального управління; забезпечення організації внутрішнього контролю в Міжрегіональному управлінні; забезпечення дотримання працівниками правил внутрішнього службового та трудового розпорядку. Правил етичної поведінки державних службовців. 
		Відповідно до пункту 3 Розділу 3 Посадової інструкції ОСОБА_4 безпосередньо здійснює визначним Законом України «Про державну службу» повноважень керівника державної служби. 
		Таким чином, ОСОБА_4 обіймаючи посаду начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці виконував організаційно-розпорядчі функції, тобто, відповідно п. 1 примітки до ст. 364 КК України ОСОБА_4 є службовою особою. 
		Крім того, ОСОБА_4 присвоєно 4 (четвертий ранг державного службовця в межах категорії «Б» посад державної служби, а тому в силу п. 2 примітки до ст. 368 КК України останній є службовою особою, яка займає відповідальне становище. 
		В силу наявного досвіду роботи в органах державної служби ОСОБА_4 знав та розумів, що вимогами ст. ст. 3 і 22 Закону України «Про запобігання корупції», посадовим та службовим особам державної служби забороняється використовувати свої службові повноваження або своє становище та пов`язані з цим можливості з метою одержання та надання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб, а також іншим службовим особам.
		Також, стаття 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» передбачає  підстави для здійснення позапланових заходів, одним із яких є звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров`ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності). Позаплановий захід у такому разі здійснюється територіальним органом державного нагляду (контролю) за наявністю погодження центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у відповідній сфері державного нагляду (контролю), або відповідного державного колегіального органу.
		Однак, у порушення вищезазначених норм законодавства та своїх посадових обов`язків, ОСОБА_4 будучи службовою особою, яка займає відповідальне становище - начальник Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, вчинив тяжкий корупційний злочин за наступних обставин.
		Так, ТОВ «АКСІОМА-БУД» здійснює будівництво заводу за адресою: Житомирська обл., Хорошівський р-н., с. Рижани, вул. Заводська. В грудні 2023 року більш точні дата та час не встановлені у ОСОБА_4 виник злочинний умисел на вимагання та отримання неправомірної вигоди використовуючи надане йому службове становище. 
		Відтак реалізуючи свій злочинний умисел ОСОБА_4 вступив в злочинну змову з начальником управління інспекційної діяльності у Житомирській області ОСОБА_7 , та залучивши в якості посередників ОСОБА_8 та ОСОБА_9 , та на підставі заяви від Віталія Залізовського, про нібито порушення трудового законодавства ТОВ «АКСІОМА-БУД», 05.01.2024 ініціював позапланову перевірку підприємства, направивши відповідний лист № ЦЗ/1/23-ЦА-24 до Державної служби з питань, отримавши погодження на проведення перевірки останній 16.01.2024 видав Направлення на проведення позапланового заходу державного нагляду ТОВ «АКСІОМА-БУД» та направив туди підпорядкованих йому працівників ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 та ОСОБА_13 які не були обізнані про злочинні наміри останнього.
		Після чого, 16.01.2024 в першій половині дня, більш точний час не встановлений останні прибули на територію будівельного майданчика за адресою: Житомирська обл., Хорошівський р-н., с. Рижани, вул. Заводська для проведення перевірки.
		Цього ж дня, в другій половині дня, більш точний час не встановлено, ОСОБА_14 прибув в службовий кабінет ОСОБА_4 розташований в адміністративній будівлі за адресою: Житомирська область, м. Житомир, вул. Шевченка, 18-а. 
		Реалізуючи свій злочинний умисел спрямований на вимагання та отримання неправомірної вигоди, ОСОБА_4 діючи умисно, в порушення вищезазначеного законодавства, зловживаючи своїм службовим становищем, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання 16.01.2024 знаходячись в своєму службовому кабінеті за адресою: Житомирська область, м. Житомир, вул. Шевченка, 18-а повідомив, що ОСОБА_14 необхідно буде надати неправомірну вигоду в розмірі та умовах які розповість йому начальник управління інспекційної діяльності у Житомирській області ОСОБА_7 та надати документи підприємства ТОВ «АКСІОМА БУД» необхідні для складання акту перевірки.
		Після чого, 25.01.2024 в першій половині дня, більш точний час не встановлено, ОСОБА_7 повідомив ОСОБА_14 , що для того, щоб ТОВ «АКСІОМА-БУД» уникнула штрафних санкцій за нібито порушення трудового законодавства та змогла далі здійснювати будівництво йому необхідно прибути до Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці для зустрічі з ОСОБА_4 . 
		Цього ж дня, в першій половині дня, більш точний час не встановлено ОСОБА_14 прибув до службового кабінету ОСОБА_4 за адресою: Житомирська обл., м. Житомир, вул. Шевченка, 18-а. Під час зустрічі ОСОБА_4 діючи умисно, зловживаючи своїм службовим становищем, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання повідомив ОСОБА_14 що для отримання позитивного висновку щодо проведеної перевірки йому необхідно зустрітись з ОСОБА_8 який розповість йому розмір та механізм передачі неправомірної вигоди. 
		Цього ж дня, в другій половині дня ОСОБА_8 діючи за раніше розподіленими між ОСОБА_4 та ОСОБА_7 ролями знаходячись на АЗС за адресою: м. Житомир, вул. Київське шосе, 44а діючи умисно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання повідомив 
		 ОСОБА_14 що для того щоб позитивно закрити позапланову перевірку ТОВ «АКСІОМА-БУД» йому буде необхідно укласти договір на постачання будівельних матеріалів між ТОВ «АКСІОМА-БУД» та тим підприємством яке він йому скаже після чого перерахувати неправомірну вигоду як оплату по вищевказаному договору, у разі відмови від укладання зазначеного договору перевірка буде закрита з негативним результатом для підприємства.
		Продовжуючи реалізовувати злочинний умисел та діючи за раніше розподіленими ролями, 26.01.2024 в першій половині дня, більш точний час не встановлено, ОСОБА_8 надіслав ОСОБА_14 смс з номером мобільного телефону НОМЕР_1 якій належить ОСОБА_9 . 
		ОСОБА_9 реалізуючи спільний злочинний умисел спрямований на вимагання та отримання неправомірної вигоди 26.01.2024 в першій половині дня, знаходячись в невстановленому місці, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання повідомила ОСОБА_14 про то що знає про його проблеми з контролюючими органами та повідомила, що для того щоб їх уникнути ТОВ «АКСІОМА-БУД» повинна укласти договори на постачання будівельних матеріалів з підконтрольною їй фірмою. 
		Після чого, ОСОБА_9 діючи умисно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання 01.02.2024 в обіденний час, більш точний час не встановлено, знаходячись за адресою: вул. Сергія Параджанова, 55а, м. Житомир, повідомила ОСОБА_14 , що ТОВ «АКСІОМА БУД» повинно укласти договір на постачання будівельних матеріалів з ТОВ «АК ГРУПП-БЕТОН» та перевести грошові кошти в сумі 500 тис грн в якості неправомірної вигоди на рахунок підприємства на що останній погодився. 
		Після чого, в той же день в 14 год. 30 хв. ОСОБА_14 прибув до Центрально-Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці за адресою: Житомирська обл., м. Житомир, вул. Шевченка, 18-а до службового кабінету ОСОБА_7 . Останній діючи умисно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання сказав, що під час перевірки було виявлено велику кількість порушень документація яких унеможливить подальшу діяльність підприємства та для уникнення відповідальності йому необхідно виконати попередньо висунуті йому умови. 
		Після чого, ОСОБА_14 пройшов в службовий кабінет ОСОБА_4 де останній йому повідомив, що у зв`язку з досягнутою між ними домовленість за результатами перевірки складено акт, що ТОВ «АКСІОМА-БУД» відсутня за місцем реєстрації та він не буде повторно направляти підпорядкованих йому працівників для проведення перевірки.
		Після чого, цього ж дня, в обіденний час, більш точний час не встановлено, ОСОБА_14 прибув за адресою: Житомирська область, м. Житомир, вул. Сергія Параджанова, 55а оф. 4, де підписав наданий йому ОСОБА_9 договір № 010124 відповідно до якого ТОВ «АКСІОМА-БУД» зобов`язуєтеся придбати будівельні матеріали у ТОВ «АК ГРУПП-БЕТОН». 
		Після цього, ОСОБА_9 діючи умисно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання повідомила що неправомірну вигоду в сумі 500 тис грн. необхідно перевести найближчим часом. 
		В подальшому, 08.02.2024, ОСОБА_14 виконуючи протиправні вимоги ОСОБА_4 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 знаходячись в офісі ТОВ «АКСІОМА БУД» за адресою: м. Київ, вул. Берлінського, 15, перерахував 480 тис грн на рахунок ТОВ «АК ГРУПП-БЕТОН».
		Отже, ОСОБА_4 за попередньою змовою з ОСОБА_7 залучивши в якості посередників ОСОБА_8 та ОСОБА_15 в порушення вищезазначеного законодавства, зловживаючи своїм службовим становищем, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання вимагав та одержав через підконтрольне ОСОБА_9 підприємство ТОВ «АК ГРУПП-БЕТОН» неправомірну вигоду в сумі 480 тис. грн. 
		08.02.2024 ОСОБА_4 затримано в порядку ст. 208 КПК України та повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
		09.02.2023 ОСОБА_4 вручено письмове повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
		Обставини, що вказують на вчинення кримінального правопорушення ОСОБА_4 підтверджуються наступними доказами: Київській області про виявлення кримінального правопорушення; заявою ОСОБА_16 про вчинення кримінального правопорушення; протоколом про результати проведення негласних слідчих (розшукових) дій № 51/34-256т від 02.02.2024; протоколом про результати проведення негласних слідчих (розшукових) дій № 51/34-257т від 02.02.2024; протоколом допиту свідка ОСОБА_17 від 08.08.2023; протоколом допиту свідка ОСОБА_18 від 08.08.2023; витягом щодо перетину державного кордону України; протоколом затримання підозрюваного від 08.02.2024; заявою про проведення перевірки від імені Віталія Залізовського від 29.12.2023; протоколами допиту свідка ОСОБА_14 від 22.01.2024, 26.01.2024, 06.02.2024 та 08.02.2023; актом про неможливість проведення заходу державного контролю від 26.01.2024 № ЦЗ/ЖТ/1155//053/НП; іншими матеріалами кримінального провадження у їх сукупності.
		09.02.2024 слідчим суддею Святошинського районного суду м. Києва обрано запобіжний захід підозрюваному ОСОБА_4 у вигляді тримання під варьтою в ДУ «Київський слідчий ізолятор» строком на 60 днів, тобто до 07.04.2024 року включно, з заставою у розмірі 250 розмірів прожиткових мінімумів для працездатних осіб, що становить 757 000 гривень.
		У ході досудового розслідування є необхідність у відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_4 , оскільки є достатньо підстав вважати, що перебування останнього на посаді сприяло вчиненню кримінального правопорушення, а також те, що перебуваючи на посаді підозрюваний знищить, підробить речі та документи які мають суттєве значення для досудового розслідування, незаконно впливатиме на свідків та інших учасників кримінального провадження, протиправно перешкоджатиме провадженню іншим чином, а саме: ОСОБА_4 перебуваючи на посаді начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці користуючись налагодженими зв`язками та здобутими знайомствами, може особисто або опосередковано негативно впливати на хід досудового слідства та судового розгляду, через прохання, погрози або іншим шляхом щодо знищення, приховання або спотворення документів, що мають  істотне  значення   для  встановлення   обставин   кримінального    правопорушення; перебуваючи на посаді начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці ОСОБА_4 може впливати на працівників, свідків та заявника у даному кримінальному провадженні, з метою тиску на них.
		Таким чином, повідомлення ОСОБА_4 про підозру у вчиненні корупційного злочину передбаченого ч. 3 ст. 368, за який передбачено покарання у вигляді позбавлення волі, а також наведені ризики є підставами для відсторонення його від займаної посади.
		Прокурор Київської обласної прокуратури клопотання підтримав в повному обсязі. Просив задовольнити.
		Захисник ОСОБА_19 в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання, посилаючись на необґрунтованість підозри, до матеріалів клопотання не додано достаніх доказів на підтвердження необхідності вжиття такого заходу, не додано акт про неможливість проведення заходу, крім того існують суттєві розбіжності у даті складання такого акту, даті укладення договору та даті специфікації. Підозрюваний на даний час перебуває у відпустції та не виконує свої посадові обов`язки.
		Підозрюваний заперечував проти задоволення клопотання та підтримав свого захисника, посилаючись на те, що позаплановий захід проводиться тільки на підставі дозволу Держпраці України та він не міг прийняти таке рішення самостійно.
		Перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши документи по даних матеріалах, заслухавши думку прокурора, підозрюваного та його захисника, слідчий суддя дійшов наступного висновку.
		З доданих до клопотання матеріалів вбачається, що СУ ГУНП в Київській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні за № 42024110000000034 від 19.01.2024, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, в рамках якого 09.02.2024 відносно ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 , було складено письмове повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
		Ухвалою слідчого судді Святошинського районного суду міста Києва від 09.02.2024 до підозрюваного ОСОБА_4 застосовано запобіжний захід у вигляді тримання, та визначено розмір застави, достатньої для забезпечення виконання підозрюваним обов`язків, передбачених КПК України, у розмірі 757 000 грн 00 коп. В разі внесення застави на підозрюваного покладені певні обов`язки. Заставу у визначеному розмірі було внесено, у зв`язку з чим ОСОБА_4 був звільнений з-під варти та наразі та відносно останнього застосовано запобіжний захід у вигляді застави та покладенням обов`язків згідно ст. 194 КПК України.
		Слідчим суддею встановлено, що відповідно до наказу Голови Державної служби України з питань праці № 885-К від 19.10.2022 ОСОБА_4 призначено на посаду начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з 20 жовтня 2022 року. 
		Відповідно до положень ст. 131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.
		Відповідно до положень ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців.
		Згідно до положень ч. 1 ст. 155 КПК України прокурор, слідчий за погодженням з прокурором, має право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування з клопотанням про відсторонення особи від посади.
		Клопотання про відсторонення від посади має відповідати вимогам ч. 2 ст. 155 КПК України.
		Згідно з ч. 3 ст. 132 КПК України застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, дізнавач, прокурор не доведе, що:  1) існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження;  2) потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, дізнавача, прокурора; 3) може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, дізнавач, прокурор звертається із клопотанням.
		Відповідно до ч. 1 та 2 ст. 157 КПК України слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.
		При вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини:  1) правову підставу для відсторонення від посади; 2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення;  3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.
		Слід також зазначити, що відсторонення від посади це тимчасове, вимушене недопущення особи, яка перебуває у певних службових відносинах з органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами чи організаціями, до виконання своїх функціональних обов`язків з підстав і в порядку, передбачених КПК України.
		Згідно з положеннями ст. 43 Конституції України кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду діяльності, а також гарантує громадянам захист від незаконного звільнення.
		Разом з тим, відсторонення особи від посади, що має тимчасовий характер, не є тотожним із поняттям звільнення з роботи.
		Під час розгляду питання про застосування заходів забезпечення кримінального провадження сторони кримінального провадження повинні подати слідчому судді або суду докази обставин, на які вони посилаються.
		У судовому засіданні встановлено, що клопотання про відсторонення ОСОБА_4 від посади начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та долучені до нього додатки свідчать про відсутність достатніх підстав вважати, що такий захід забезпечення кримінального провадження як відсторонення від посади необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може незаконними засобами впливати на свідків у кримінальному провадженні.
		Також прокурором у судовому засіданні не доведено наявність достатніх підстав вважати, що   ОСОБА_4 може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, оскільки як вбачається з доданих до клопотання додатків всі речі та документи вилучені органом досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином. Такі твердження прокурора ґрунтуються на припущеннях, та не знайшли свого підтвердження за наслідками судового розгляду.
		Крім того, обґрунтованість підозри у вчиненні інкримінованого ОСОБА_4 кримінального правопорушення, оцінюється відповідно до матеріалів доданих до клопотання, які вказують на можливу причетність ОСОБА_4 до вчинення службового кримінального правопорушення, але сукупність матеріалів на даному етапі кримінального провадження до моменту з`ясування обставин у справі, не є достатньою для застосування щодо підозрюваного такого заходу забезпечення кримінального провадження як відсторонення від посади, оскільки обґрунтованість підозри - це не акт притягнення особи до відповідальності, а сукупність даних, які переконують об`єктивного спостерігача, що особа могла бути причетною до вчинення конкретного кримінального правопорушення.
		На підставі викладеного, слідчим суддею не встановлено наявність достатніх підстав вважати, що перебуваючи на займаній посаді, ОСОБА_4 у подальшому матиме реальну змогу знищити, спотворити чи переховувати документи, незаконними засобами впливати на свідків, а також перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином. З долучених до клопотання документів вбачається, що вони отримані на початковій стадії досудового розслідування. Інших доказів, які б давали обґрунтовані підстави стверджувати про існування на даний час вищенаведених ризиків, клопотання не містить та слідчим суддею не встановлено.
		Таким чином, слідчим у поданому клопотанні не обґрунтовано мету застосування заходу забезпечення кримінального провадження, який полягає у відстороненні від посади начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці ОСОБА_4 , оскільки клопотання не містить доказів, які можуть бути переконливим обґрунтуванням, що потреби досудового розслідування виправдовують таке втручання у права і свободи ОСОБА_4 .
		Також, прокурором не доведено, що без відсторонення ОСОБА_4 від займаної посади неможливо забезпечити швидке, повне та неупереджене досудове розслідування.
		За встановлених в судовому засіданні обставин слідчий суддя вважає, що прокурором не доведено достатніх підстав для відсторонення підозрюваного ОСОБА_4 від посади, а відтак клопотання задоволенню не підлягає.
		Враховуючи викладене, керуючись ст. 132, 154-158, 309 369-372, 376 КПК України, слідча суддя,
		ПОСТАНОВИВ:
		У задоволенні клопотання слідчого слідчого відділу розслідування особливо тяжких злочинів СУ ГУНП в Київській області ОСОБА_6 , яке погоджене прокурором у кримінальному провадженні ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні за № 42024110000000034 від 19.01.2024 про відсторонення ОСОБА_4  від посади - відмовити.
		Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення.
		Повний текст ухвали виготовлений та проголошений 19.02.2024.
		 
		Слідчий суддя:                                                                                       ОСОБА_1

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...