Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 465/9152/23 : Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про виплату заробітної плати.
Надіслано для оприлюднення: 13.09.2024. Зареєстровано: 14.09.2024. Забезпечено надання загального доступу: 16.09.2024.
Дата набрання законної сили: 14.10.2024
Номер судового провадження: 2/462/1160/24

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		 
		Справа № 465/9152/23
		 
		 
		Р І Ш Е Н Н Я
		І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
		 
		12 вересня 2024 року Залізничний районний суд м. Львова у складі судді Бориславського Ю.Л. розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду у м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4», Управління охорони здоров`я департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Львівська міська рада про стягнення недорахованої та недоплаченої заробітної плати,
		 
		в с т а н о в и в :
		 
		позивач ОСОБА_1 звернувся ізпозовом доКомунального некомерційногопідприємства «Стоматологічнаполіклініка №4»,Управління охорониздоров`я департаментугуманітарної політикиЛьвівської міськоїради,Львівська міськарада,у якому,з урахуваннямподаного розрахункусум,що підлягаютьстягненню /а.с.152-153/,просить судстягнути недорахованута недоплаченузаробітної платуза періодз травня2022року поквітень 2023року усумі 84167,78грн.станом на30.05.2024.Свої позовнівимоги позивачобґрунтовує тим,що 31.03.2022року ОСОБА_1 було скерованона роботуу ВЛК,а відкликано01.06.2023року.За данийперіод роботипозивачу недорахованота недоплаченоза відпрацьованідні 66698,72грн.та компенсація працівникамвтрати частинизаробітної платиу зв`язкуз затримкоютермінів їївиплати упорядку ст.34Закону України«Про оплатупраці». Відтак, просить позов задовольнити.
		Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 03.05.2024 року позовну заяву прийнято до провадження, розгляд справи постановлено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення /виклику/ сторін.
		Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 10.05.2024 року у задоволенні клопотання ОСОБА_1 про розгляд справи за правилами загального позовного провадження відмовлено.
		17.06.2024 року Залізничним районним судом м. Львова зареєстровано письмові пояснення на позовну заяву представника Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4» адвоката Заремби В.В., у яких відповідач заперечив позовні вимоги та вказав, що при виплаті ОСОБА_1 сум, які йому належали за виконання обов`язків під час відрядження до ІНФОРМАЦІЯ_1 , було дотримано усіх прав позивача, за ним було збережено робоче місце та виплачено середній заробіток за основним місцем праці.
		Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 23.07.2024 року поновлено ОСОБА_1 пропущений процесуальний строк для подання доказів та прийнято поданий ОСОБА_1 доказ  відомості з Пенсійного фонду України форми-ОК-5 від 26.06.2024 року та розрахунок сум, що підлягають стягненню. Продовжено строк розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4», Управління охорони здоров`я департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Львівська міська рада про стягнення недорахованої та недоплаченої заробітної плати у порядку спрощеного провадження без повідомлення /виклику/ сторін на термін не більше тридцяти днів з дня отримання учасниками справи копії даної ухвали суду.
		09.08.2024 року Залізничним районним судом м. Львова зареєстровано додаткові пояснення представника відповідача Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4» адвоката Заремби В.В., у яких відповідач заперечив поданий позивачем розрахунок
		Відповідно до ч.8 ст.178 та ч.5 ст.279ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
		У відповідності до вимог ч.2 ст.247ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
		Розглянувши справу в порядку спрощеного провадження, без повідомлення /виклику/ сторін, вивчивши зібрані по справі докази, з`ясувавши дійсні обставини справи, суд виходить з такого.
		Відповідно до ч.1 ст.4ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
		Згідно ч.1 ст.13ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
		Статтями 12, 81ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, передбачених цим Кодексом.
		У відповідності до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
		Згідно ч. 1 ст.94Кодексу законівпро працюУкраїни заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
		У частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року, який є спеціальним нормативно-правовим актом, що регулює правовідносини у сфері оплати праці, міститься аналогічне визначення поняття заробітна плата.
		Згідно ст.2Закону України«Про оплатупраці» основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
		Згідно ст.115Кодексу законівпро працюУкраїни заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективною угодою, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцяти календарних днів.
		Відповідно до ст. 119 КЗпП України на час виконання державних або громадських обов`язків, якщо за чинним законодавством України ці обов`язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
		Судом встановлено, що ОСОБА_1 , як лікаря-стоматолога терапевта, наказом Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4» від 31.03.2022 року №7-к/ТМ, на виконання листа начальника ІНФОРМАЦІЯ_2 від 31.03.2022 №648, скеровано для роботи у військово-лікарській комісії при ІНФОРМАЦІЯ_3 з 01.04.2022 року.
		Як ствердив позивач, та цього не заперечив відповідач Комунальне некомерційне підприємство «Стоматологічна поліклініка №4», з роботи у ВЛК при ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_1 відкликано 01.06.2023 року.
		Так, з початку роботи у ВЛК ОСОБА_1 у квітні 2022 р. виплатили заробітну плату у розмірі 21671,10 грн. із врахуванням відпрацьованих 29 днів згідно щоденника обліку роботи за місяць зарплата становила 747,28 грн.
		Разом з тим, ОСОБА_1 працював і у суботи, тобто у вихідні дні.
		Так, згідно поданого ОСОБА_1 розрахунку заборгованості позивачу недоплачено 666980,72 грн. за відпрацьовані дні у травні 2022 року відпрацював 26 робочих днів, у червні 2022  21 день, липень 2022  21 робочий день, серпень-вересень 2022  перебував на листку непрацездатності, жовтень 2022  6 робочих днів, листопад 2022  22 робочих дні, грудень 2022  22 робочих дні, січень 2023  25 робочих дні, лютий 2023  24 робочих дні, березень 2023  24 робочі дні, квітень 2023  15 робочих дні.
		Суд не приймає до уваги заперечення представника відповідача КНП «Стоматологічна поліклініка №4» щодо розміру належних позивачу до виплати коштів та подані представником відповідача розрахункові листи за період 01.04.2022 року по 31.05.2023 року, оскільки у таких вказана відпрацьована кількість днів без урахування субот.
		Крім цього, представником відповідача КНП «Стоматологічна поліклініка №4» не надано суду свого контррозрахунку.
		Згідно ст.1Закону України«Про компенсаціюгромадянам втратичастини доходіву зв`язкуіз порушеннямстроків їхвиплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).
		Відповідно дост.34Закону України«Про оплатупраці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
		Так, згідно розрахунку позивача сукупний індекс інфляції за період з 01.04.2022 по 31.05.2024 становить 126,191%.
		Таким чином, загальний борг по недоплаті заробітної плати за період роботи позивача у ВЛК станом на 30.05.2024 року становить 84167,78 грн., які слід стягнути на його користь. 
		На підставі ст.141 ЦПК України, на користь держави з відповідача Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4» підлягає стягненню судовий збір пропорційно розміру задоволених позовних вимог у розмірі 1211 грн. 20 коп. 
		Керуючись ст. 2, 4, 12, 13, 81, 82, 89, 264, 265, 268,274,275,279 ЦПК України, 
		 
		у х в а л и в:
		 
		позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4», Управління охорони здоров`я департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Львівська міська рада про стягнення недорахованої та недоплаченої заробітної плати  задовольнити.
		Стягнути із Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4», ЄДРПОУ 01984323, що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. В.Симоненка, 6А на користь ОСОБА_1 /ІПН НОМЕР_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_1 / недораховану та недоплачену заробітної плату за період з травня 2022 року по квітень 2023 року у сумі 84167,78 грн. /вісімдесят чотири тисячі сто шістдесят сім гривень сімдесят вісім копійок/ станом на 30.05.2024.
		Стягнути із Комунального некомерційного підприємства «Стоматологічна поліклініка №4», ЄДРПОУ 01984323, що знаходиться за адресою: м. Львів, вул. В.Симоненка, 6А на користь держави 1211 /одну тисячу двісті одинадцять/ гривень 20 копійок судового збору.
		Рішення суду може бути оскаржене до Львівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення, або в строки та порядку, передбачені ст.354, 355 ЦПК України.
		Текст судового рішення складений 12 вересня 2024 року.
		 
		Суддя:                Бориславський Ю. Л.

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...