Справа 2-1482\07
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 червня
2007 року
Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим у складі головуючого
судді - Бондаренко Г.М.
при
секретарі - Муравської О.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в
залі суду м. Ялти цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до відкритого
акціонерного товариства «Гідромонтаж»
про стягнення заборгованості по
заробітної платі , та моральної шкоди ,
суд
В
С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «
Гідромонтаж» , у якому просить суд стягнути
на його користь
заборгованість по заробітній
платі у розмірі 5 999 гривень 75 копійок
; пеню 3% річних у сумі 429 гривень 80 копійок ; упущену
вигоду з розрахунку 15 % річних
у сумі 2 151 гривня 05 копійок ; втрату
коштів від інфляції у сумі 2 374 гривні 40 копійок , а так само
моральну шкоду в сумі 4 000 гривень , а всього просить
стягнути з відповідача 14 955 гривень .
Позовні
вимоги ОСОБА_1 мотивує тим , що згідно
рішення Ялтинського міського суду
заробітна плата йому виплачена , однак вважає , що не в повному обсязі заробітна плата нарахована відповідачем
на його користь . Просить суд
стягнути з відповідача за період часу 2003-2004 рік з розрахунку
щомісячного посадового окладу у
розмірі 600 гривень , а не 400 гривень. У підтвердження своїх вимог
представив суду штатний розклад працівників
апарата управління ВАТ « Гідромонтаж» , затверджений 01 серпня 2002 року , де зазначено, що головному інженеру ОСОБА_1 встановлений
посадовий оклад щомісячний у розмірі 600 гривень .
Вважає ,
що у зв'язку з тим, що заробітна
плата йому не в повному обсязі нарахована
відповідачем за період часу 2003-2004
рік , та на його користь так само
належить до стягнення пеня 3% річних ,
упущена вигода з розрахунку 15 % річних
; втрата коштів
від інфляції .
Крім того у судовому засіданні пояснив , що
тому що йому не виплачена відповідачем
заробітна плата за період часу 2003-2004
років , не сплачена разова
винагорода за понаднормову роботу по проектуванню гідротехнічних споруджень , тому що він
звільнився змушено , вважає , що всіма
зазначеними протиправними діями
відповідача йому причині моральні страждання
, які він оцінює і просить стягнути у розмірі 4 000 гривень .
Представник
відповідача у судовому засіданні позов
не визнав, просив у задоволенні позовних
вимог ОСОБА_1 відмовити, і пояснив, що ОСОБА_1 наказом
№ 23 л-з від 05.05.2003
року, як
начальнику виробничого відділу ,
з 21.04.2003 року був нарахований посадовий оклад у розмірі 400
гривень у місяць.
Так само
представник відповідача у судовому
засіданні представив книгу наказів ВАТ « Гідромонтаж» 2003 року,
відповідно до якої штатний
розклад був затверджений 21.04.2003 року , а штатний розклад від 01.08.2002 року в книзі наказів відсутній, що спростовує доводи ОСОБА_1,
що в період часу 2003-2004 року був нарахований оклад йому у розмірі 600 гривень .
Суд
вислухавши сторони, вивчивши матеріали
справжньої цивільної справи, , матеріали цивільних справ № 2-832\05 ,№
2-2129\06г , вважає, що позовна заява
задоволенню не підлягає по наступних
підставах .
Судом
встановлено , що 11 березня 2005 року
було ухвалене рішення Ялтинським
міським судом, згідно якого з
відкритого акціонерного товариства
«Гідромонтаж» на
користь ОСОБА_1 стягнена заборгованість по заробітній платі у розмірі
3 536 гривень . Зазначене рішення
суду набуло законної сили і у цей час
є виконаним .ОСОБА_1 у судовому засіданні не заперечував , що
заборгованість по заробітній платі йому в розмірі 3 536 гривень, з суми окладу 600 гривень , виплачена відповідачем .
Тому що рішення
суду від 11 березня 2005
року було виконано з порушенням строків , ОСОБА_1 був
знову поданий позов і відповідно до матеріалів цивільної справи № 2129\06 ,
рішенням Ялтинського міського суду позов ОСОБА_1 до ВАТ « Гідромонтаж» задоволений частково , а саме стягнено з
відкритого акціонерного товариства « Гідромонтаж» на користь ОСОБА_1 індексація по заробітній платі у сумі
374 ,93 гривні , 3% річних від
простроченої суми в розмірі 140 ,60
гривень , неодержані доходи ( упущена вигода) у
розмірі 703 гривні , видатки на інформаційне - технічне
забезпечення в розмірі 30 гривень , а всього 1248 ,53 гривень. Рішення набуло
законної сили та виконано , про що позивач
підтвердив у судовому засіданні .
Доводи ОСОБА_1 , що заробітна плата
за період часу 2003-2004р повинна
бути нарахована з розрахунку 600 гривень щомісячного окладу , а не 400
гривень щомісячного окладу ,
підтвердження у судовому засіданні не знайшло .
Затвердження
позивача , що згідно штатного розпису
працівників апарата управління
ВАТ « Гідромонтаж» від 01 серпня 2002 року його посадовий оклад становив 600 гривень
, спростовується представленим у судовому засіданні наказом
№ 23 л-е від 05.05.2003 року .
ОСОБА_1
наказом № 23 л-з від 05.05.2003 року, як
начальнику виробничого відділу ,
з 21.04.2003 року був нарахований посадовий оклад у розмірі 400
гривень у місяць .
Згідно
книги наказів штатний розклад був затверджений 21.04.2003 року .
Згідно
представленого відповідачем у судовому засіданні журналу реєстрації
наказів 01 серпня 2002 року штатний розклад не затверджувався .
Таким
чином, ОСОБА_1 у судовому засіданні не представив доказів на підтвердження його доводів , відповідачем же представлена книга наказів , відповідно якої 21.04.2003 року затверджений штатний розпис від 21.04.2003 року , наказом від 05.05.2003 року у ОСОБА_1 посадовий оклад становив 400
гривень.
Вимоги
позивача у частині відшкодування
моральної шкоди на його користь
відповідачем, не підлягають
задоволенню , оскільки позивачем не представлені
суду доказів того , що йому заподіяні моральні
страждання діями відповідача.
На
підставі викладеного керуючись ст.ст.232,233 КЗпП України ,
ст. ст.10,11,209, 212-215 ЦПК України ,суд
ВИРІШИВ:
ОСОБА_1 до
відкритого акціонерного
товариства « Гідромонтаж» про стягнення заробітної плати та
моральної шкоди, - відмовити.
Рішення може бути
оскаржено в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня його проголошення
шляхом подання до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Ялтинський
міський суд заяви про апеляційне оскарження з наступним поданням протягом
двадцяти днів апеляційної скарги у порядку передбаченому ст.ст. 294, 295, 296
Цивільного процесуального кодексу України.
Суддя: