Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 519/1213/25 : Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про виплату заробітної плати.
Надіслано судом: 30.07.2025. Зареєстровано: 30.07.2025. Забезпечено надання загального доступу: 31.07.2025.
Дата набрання законної сили: 01.09.2025
Номер судового провадження: 2/519/752/25

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа №519/1213/25 
		2/519/752/25 
		 
		Р І Ш Е Н Н Я
		І МЕ НЕ М УК РАЇ НИ 
		30.07.2025 м. Південне
		Південний міський суд Одеської області у складі судді Москаленко І.О., за участі секретаря судових засідань Коршак Ю.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом:
		ОСОБА_1 (адреса реєстрації АДРЕСА_1 ) до АТ «Одеський припортовий завод» (адреса реєстрації 65481, Одеська область, м. Південне, вул. Заводська, буд.3) про стягнення заборгованості по заробітній платі, негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи на стадії ухвалення судового рішення, ухвалив рішення про таке:
		І. Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача
		1.13 червня 2025 до Південного міського суду Одеської області надійшла позовна заява, відповідно до якої Позивач просить суд стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» невиплачену заробітну плату.
		2.Позов мотивований тим, що за період роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі за липень, серпень, вересень, жовтень, листопад 2023 у сумі 58 063,49 грн., яка не погашена на день звернення до суду.
		3.14.07.2025 від відповідача до суду надійшло клопотання, згідно якого просить долучити до матеріалів справи витребувану довідку про заборгованість по заробітній платі.
		4.22.07.2025 позивач надав до суду заяву про зміну позовних вимог, в якій просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі  122 974,58 грн.
		ІІ. Процедура.
		5.Ухвалою Південного міського суду Одеської області від 03.07.2025 було відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду у судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження. 
		6.14.07.2025 від Відповідача до суду надійшло клопотання в якому відповідач просить долучити до матеріалів справи копію довідки про заборгованість по заробітній платі №1374 від 08.07.2025.
		7.У судове засідання 30.07.2025 сторони не з`явилися. Позивач, подаючи позов,просив розглянути справу за його відсутності.
		8.Відповідач повідомлявся належним чином про дату, час і місце судового засідання, причини неявки суду не відомі, заява про розгляд справи у його відсутність до суду не надходила.
		9.Судом на підставі частини другоїстатті 247 ЦПК, у зв`язку із неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
		ІІІ. Фактичні обставини встановлені Судом
		10.Судом встановлено, що ОСОБА_1 є працівником АТ "Одеський припортовий завод", обіймає посаду водія автотранспортного цеху з 01.03.2007 року і по теперішній час, згідно наказу №119-к від 27.02.2007.
		11.Зазначена обставина підтверджується копією трудової книжки.
		12.Згідно довідки АТ "Одеський припортовий завод" №1374 від 08.07.2025 заборгованість АТ «Одеський припортовий завод» з виплати заробітної плати становить 122 974,58 грн. 
		ІV. Мотиви, з яких Суд дійшов висновків і закон, яким керувався Суд
		13.Статтею 43Конституції України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.
		14.Стаття 55КонституціїУкраїни наголошує, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом.
		15.Відповідно дост.115КЗпПУкраїни заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та непізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
		V. Висновки суду.
		16.Відповідно до ч. 2 - 4 ст.12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
		17.На час розгляду справи представником Відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати Позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані Позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу, тому відповідно до ст. 83, 84, 177 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з Відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 122 974,58 грн.
		VІ. Розподіл судових витрат.
		18.Відповідно до статті 141 ЦПКз Відповідача підлягає стягненню судовий збір.
		19.Оскільки Позивач був звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч.1. ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», з Відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір у розмірі 1211,20 грн.
		20.Керуючись статтями 3, 12, 81, 259, 265, 268 ЦПК України, суд
		У Х В А Л И В:
		21.Позов  ОСОБА_1 до АТ «Одеський припортовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.
		22.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 122 974,58 грн.
		23.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» в дохід держави судовий збір у розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн 20 коп.
		24.Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку безпосередньо до Одеського апеляційного суду шляхом подачі протягом 30 днів апеляційної скарги з дня проголошення судового рішення.
		25.Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
		26.Позивач: ОСОБА_1 , адреса реєстрації АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .
		27.Відповідач: АТ «Одеський припортовий завод», місцезнаходження за адресою: 65481, Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3, код ЄДРПОУ 00206539.
		 
		Суддя Південного міського суду
		Одеської області І. О. Москаленко

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...