Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 519/2352/25 : Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи наказного провадження; Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.
Надіслано судом: 13.11.2025. Зареєстровано: 13.11.2025. Забезпечено надання загального доступу: 14.11.2025.
Дата набрання законної сили: 05.12.2025
Номер судового провадження: 2-н/519/279/25

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		Справа № 519/2352/25
		Провадження № 2-н/519/279/25
		 
		 
		С У Д О В И Й Н А К А З
		І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
		12.11.2025                             м. Південне
		Суддя Південного міського суду Одеської області Москаленко Інна Олександрівна, розглянувши заяву  ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з АТ «Одеський припортовий завод», адреса місцезнаходження: 65481, Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3.
		В С Т А Н О В И В:
		1.Заявник  ОСОБА_1  звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу щодо стягнення з АТ «Одеськийприпортовий завод» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 173 015,80 грн.
		2.Заява про видачу судового наказу подана та оформлена у відповідності до вимог, встановленихстаттями 162-164 ЦПК України. Підстав для відмови у видачі судового наказу чи повернення такої заяви, передбаченихст. 165 ЦПК України, не встановлено.
		3.У силуст. 43 Конституції Україниправо на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
		4.Відповідно до положень статей94,95 КЗпП Українизаробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно -ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цимКодексом, Законом України «Про оплату праці»та іншими нормативно-правовими актами.
		5.Статтею 49 КЗпП Українипередбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
		6.Як роз`яснено у пункті 12 постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ від 23.12.2011 року за № 14 «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження», у заяві про видачу судового наказу повинно бути зазначено вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються. До заяви має бути додано докази перебування заявника у трудових відносинах із боржником, а підтвердженням суми, яка стягується, може бути будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо.
		7.З врахуванням вищезазначеного, заявником  ОСОБА_1  до своєї заяви додано повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, видану АТ "ОПЗ", де зазначено, що заборгованість з виплати заробітної плати становить 173015,80 грн.
		8.Згідно з частинами першою та другоюстатті 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбаченихст. 161 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.
		9.Відповідно до п. 1 ч. 1ст. 161 ЦПК Українисудовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
		10.Згідно з п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК України, під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
		11.Відповідно дост. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання заяви про видачу судового наказу сплачується судовий збір з розрахунку 0,1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленогоЗаконом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», станом на 01.01.2025, тобто у сумі 302 (триста дві) грн 80 коп.
		12.Враховуючи, що заявника  ОСОБА_1  на підставі пункту 1 ч. 1ст.5Закону України«Про судовийзбір» звільнено від сплати судового збору, з боржникаАТ «Одеськийприпортовий завод» належить стягнути на користь держави судовий збір у сумі 302 (триста дві) грн 80 коп.
		13.Керуючись статтями141,160-162,167-169,430 ЦПК України,
		 
		НАКАЗУЮ:
		14.Стягнути з АТ «Одеськийприпортовий завод» на користь  ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 173 015,80 грн.
		15.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод», код ЄДРПОУ 00206539 на користь держави судовий збір у розмірі 302 (триста дві) грн 80 коп.
		16.Повідомити учасників справи, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті, а також що розгляд заяви про видачу судового наказу проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника.
		17.Судовий наказ складається і підписується суддею у двох примірниках, один з яких залишається у суді, а другий видається під розписку або надсилається стягувачу до його електронного кабінету, а в разі відсутності електронного кабінету - рекомендованим листом із повідомленням про вручення чи цінним листом з описом вкладеного після набрання ним законної сили.
		18.Копію судового наказу разом із копією заяви стягувача про видачу судового наказу та доданими до неї документами не пізніше наступного дня надіслати боржникові до його електронного кабінету.
		19.Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до Південного міського суду Одеської області. Вимоги до форми і змісту заяви про скасування судового наказу визначені статтею 170 Цивільного процесуального кодексу України.
		20.У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
		21.Наказ міститься у Єдиному державному реєстрі судових рішень за посиланням https://reyestr.court.gov.ua/.
		22.Заявник:  ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .
		23.Боржник: АТ «Одеський припортовий завод», 65481, Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3, ЄДРПОУ 00206539.
		 
		Суддя Південного міського суду    
		Одеської області Інна МОСКАЛЕНКО

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...