Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 519/202/26 : Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про виплату заробітної плати.
Надіслано судом: 26.03.2026. Зареєстровано: 27.03.2026. Забезпечено надання загального доступу: 30.03.2026.

Номер судового провадження: 2/519/362/26

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа №519/202/26 
		2/519/362/26 
		 
		Р І Ш Е Н Н Я
		І М Е Н Е М У К РА Ї Н И 
		26.03.2026 м. Південне
		Південний міський суд Одеської області у складі судді Москаленко І.О., за участі секретаря судових засідань Коршак Ю.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом:
		ОСОБА_1 (адреса реєстрації АДРЕСА_1 ) до АТ «Одеський припортовий завод» (адреса реєстрації 65481, Одеська область, м. Південне, вул. Заводська, буд.3) про стягнення заборгованості по заробітній платі, негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи на стадії ухвалення судового рішення, ухвалив рішення про таке:
		І. Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача
		1.16 лютого 2026 до Південного міського суду Одеської області надійшла позовна заява, відповідно до якої Позивач просить суд стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» невиплачену заробітну плату.
		2.Позов мотивований тим, що за період роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі за липень-листопад 2023 та лютий-грудень 2025 у сумі 257 144,19 грн., яка не погашена на день звернення до суду.
		3.26.03.2026 позивач надав до суду заяву про зміну позовних вимог, в якій просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі  232 523,81 грн.
		4.Відповідач не скористався своїм правом на подання відзиву.
		ІІ. Процедура.
		5.Ухвалою Південного міського суду Одеської області від 19.02.2026 було відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду у судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження. 
		6.18.03.2026 від Відповідача до суду надійшла довідка про заборгованість по заробітній платі Позивачу, яка витребовувалася судом.
		7.У судове засідання 26.03.2026 сторони не з`явилися. Позивач, подаючи позов, просив розглянути справу за його відсутності.
		8.Відповідач повідомлявся належним чином про дату, час і місце судового засідання, причини неявки суду не відомі, з заявами і клопотаннями не звертався.
		9.Судом на підставі частини другої статті 247 ЦПК, у зв`язку із неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.
		ІІІ. Фактичні обставини встановлені Судом
		10.Судом встановлено, що ОСОБА_1 є працівником АТ "Одеський припортовий завод", обіймає посаду електромонтера по ремонту і електроприладів цеху перевантаження карбаміду з 17.12.2002 року згідно наказу №443-к від 18.12.2002.
		11.Зазначена обставина підтверджується копією трудової книжки.
		12.Згідно довідки АТ "Одеський припортовий завод" №378 від 04.03.2026 заборгованість АТ «Одеський припортовий завод» з виплати заробітної плати за період липень-листопад 2023 та лютий-вересень 2025 та січень 2026 становить 232 523,81 грн. 
		ІV. Мотиви, з яких Суд дійшов висновків і закон, яким керувався Суд
		13.Статтею 43 Конституції України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.
		14.Стаття 55 Конституції України наголошує, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом.
		15.Відповідно дост.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та непізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
		V. Висновки суду.
		16.Відповідно до ч. 2 - 4 ст.12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
		17.На час розгляду справи представником Відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати Позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані Позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу, тому відповідно до ст. 83, 84, 177 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з Відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 232 523,81 грн.
		VІ. Розподіл судових витрат.
		18.Відповідно до статті 141 ЦПК з Відповідача підлягає стягненню судовий збір.
		19.Відповідно до ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», за подання до суду позову майнового характеру 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати.
		20.Оскільки Позивач був звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч.1. ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», з Відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір у розмірі 2325,24 грн.
		21.Керуючись статтями 3, 12, 81, 259, 265, 268 ЦПК України, суд
		У Х В А Л И В:
		22.Позов ОСОБА_1 до АТ «Одеський припортовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.
		23.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 232 523,81 грн.
		24.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» в дохід держави судовий збір у розмірі 2325,24 грн.
		25.Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку безпосередньо до Одеського апеляційного суду шляхом подачі протягом 30 днів апеляційної скарги з дня проголошення судового рішення.
		26.Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
		27.Позивач: ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 . 
		28.Відповідач: АТ «Одеський припортовий завод», місцезнаходження за адресою: 65481, Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3, код ЄДРПОУ 00206539.
		 
		Суддя Південного міського суду
		Одеської області І. О. Москаленко

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...