Справа № 2- 1853/2008 рік
Р І Ш Е Н Н
Я
І МЕНЕМ УКРАЇНИ
29 травня 2008 року Первомайський міськрайонний суд
Харківської області
у складі судді Донець Л.О.
при секретарі Рекало Г.М.
з участю позивача
ОСОБА_1
представника відповідача
Кіншакова Н.І.
розглянувши
у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за
позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про
стягнення заборгованості по заробітній платі,-
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити,
посилаючись на те, що з 02.07.1979 року знаходився у трудових відносинах з
Первомайським державним підприємством “Хімпром” та 31.07.2007 року звільнився з
підприємства, але відповідач в порушення вимог ст.116 КЗпП України своєчасно не
виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед
позивачем станом на 12.05.2008 рік становить 8390 грн. 02 коп., яку позивач
просить стягнути з відповідача.
Представник відповідача до суду
з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає повністю, заробітна плата не
виплачувалась позивачу із-за довгого простою
підприємства.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи
обставини та відповідно до
них правовідносини.
З трудової книжки позивача
вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного
підприємства “Хімпром” 02.07.1979 року, відповідно до наказу № 166, та згідно
наказу № 255 від 31.07.2007 року був
звільнений з підприємства.
Довідкою № 1128 від
12.05.2008 року наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром”
підтверджується заборгованість відповідача у сумі 8390 грн. 02 коп. перед
позивачем, яку слід стягнути з відповідача.
Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна
сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на
підставу своїх вимог і заперечень.
Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при
звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,
установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП
України у разі порушення законодавства
про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення
належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Таким чином, суд, вважає, що позовні
вимоги підлягають задоволенню.
Судові витрати слід стягнути на
підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.
На підставі ч.1 ст.116, ч.2 ст.233
КЗпП України, ст.ст.11,58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-
ВИРІШИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_1 до
Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості
по заробітній платі задовольнити.
Стягнути з Первомайського державного
підприємства “Хімпром” р/р 2600700560097 в АКБ “Правекс-Банк” м. Київ, МФО
321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки м. Лисьва,
Пермської області, Росія заборгованість по заробітній платі у розмірі 8390 грн.
02 коп.
Стягнути з Первомайського державного підприємства
“Хімпром” р/р 2600700560097 в АКБ “Правекс-Банк” м. Київ, МФО 321983 судовий
збір в дохід держави у розмірі 83 грн.
90 коп. та судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду
справи у сумі 30 грн. 00 коп. на користь
УДК у
Первомайському районі, м. Первомайський, код ЄДРПОУ 24134432, МФО 851011,
розрахунковий рахунок 31217259700019.
Рішення може бути оскаржено до
Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне
оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги
- протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Надруковано власноручно в нарадчій
кімнаті.
Суддя -підпис
З оригіналом згідно:
Суддя
Л.О.Донець