Єдиний державний реєстр судових рішень

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 14933 ск06 : не визначено.
Надіслано судом: не визначено. Зареєстровано: 15.06.2006. Оприлюднено: 07.08.2007.

Номер судового провадження: не визначено

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1251">
<meta name=ProgId content=Word.Document>
<meta name=Generator content="Microsoft Word 11">
<meta name=Originator content="Microsoft Word 11">
<link rel=File-List href="10000037339.files/filelist.xml">
<title>У Х В А Л А </title>

<style>

</style>

</head>

У х в а л а  <o:p></o:p>

іменем України<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

6 червня 2006 року                                                                             
м. Київ<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Суддя Верховного Суду України Барсукова В.М., розглянувши
касаційну скаргу ТОВ “Ельдорадо Україна” на рішення Тернопільського
міськрайонного суду від 20 грудня 2005 року та ухвалу апеляційного суду
Тернопільської області від 16 березня 2006 року в справі за позовом ОСОБА_1до
ТОВ “Ельдорадо Україна” про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення
середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної
шкоди,<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

в с т а н о в и в:<o:p></o:p>

Рішенням Тернопільського міськрайонного суду від 20 грудня 2005 року,
залишеним без зміни ухвалою апеляційного суду Тернопільської області від 16
березня 2006 року, позов задоволено частково. Визнано незаконними та скасовано
наказ НОМЕР_1від 16 вересня 2005 року про притягнення позивача до
дисциплінарної відповідальності у вигляді догани та наказНОМЕР_2 від 28 вересня
2005 року про звільнення позивача з посади вантажника на підставі п. 3 <a href="http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an_213/ed_2006_01_01/pravo1/KD0001.html?pravo=1#213" title="Кодекс законів про працю України" target="_blank">ст. 40
КЗпП України</a>. Поновлено ОСОБА_1 на роботі та стягнуто 1090 грн. 88 коп.
середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В решті позову відмовлено.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

У поданій касаційній скарзі ТОВ “Ельдорадо Україна” просить зазначені
судові рішення скасувати, посилаючись на порушення судами норм матеріального та
процесуального права.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Відповідно до п. 5 ч. 3 <a href="http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an_2317/ed_2006_03_16/pravo1/T041618.html?pravo=1#2317" title="Цивільний процесуальний кодекс України; нормативно-правовий акт № 1618-IV від 18.03.2004" target="_blank">ст. 328 ЦПК України</a> суддя відмовляє у відкритті
касаційного провадження у справі, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і
викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Задовольняючи позов частково, суд вірно виходив із того, що накладаючи до
позивача дисциплінарне стягнення у вигляді догани, будь-яких конкретних фактів
порушення трудової дисципліни відповідачем не наведено. Поновлюючи ОСОБА_1 на
роботі, суд правильно зазначив, що наказ НОМЕР_1від 16 вересня 2005 року
визнаний незаконним, інші заходи дисциплінарного стягнення раніше до позивача
не застосовувалися.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

Керуючись <a href="http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/an_2317/ed_2006_03_16/pravo1/T041618.html?pravo=1#2317" title="Цивільний процесуальний кодекс України; нормативно-правовий акт № 1618-IV від 18.03.2004" target="_blank">ст. 328 ЦПК України</a>, <o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

У відкритті касаційного провадження
за касаційною скаргою ТОВ “Ельдорадо Україна” на рішення Тернопільського
міськрайонного суду від 20 грудня 2005 року та ухвалу апеляційного суду
Тернопільської області від 16 березня 2006 року відмовити.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<h4 style='text-align:justify;page-break-after:avoid'> Верховного Суду України                                                                      В.М.Барсукова
<o:p></o:p></h4>

</div>

</body>

</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...