Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 461/5652/14-п : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
Надіслано судом: не визначено. Зареєстровано: 10.06.2014. Забезпечено надання загального доступу: 11.06.2014.
Дата набрання законної сили: 23.07.2024
Результат оскарження 23.07.2024 Львівський апеляційний суд: повернуто скаргу
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		Справа №461/5652/14-п 
		 
		 
		 
		П О С Т А Н О В А
		І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И
		 
		          06 червня 2014 року  суддя Галицького районного суду м. Львова Государський А.В., при секретарі Скаб В.О., з участю прокурора, розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності 
		 
		ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, РНОКПП,НОМЕР_1, з вищою освітою, одруженого, працюючого директором Дочірнього підприємства «Парк Високий Замок» ЛКП «Зелений Львів», Львівського міського дитячого еколого-натуралістичного центру Управління освіти, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,
		 
		за  ст.ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
		 
		в с т а н о в и в  :
		 
		ОСОБА_1, працюючи директором дочірнього підприємства «Парк-Високий Замок» Львівського комунального підприємства «Зелений Львів», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, всупереч інтересам служби та держави не вжив заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів і не повідомив невідкладно безпосереднього керівника про наявність конфлікту інтересів, чим порушив вимоги ч.1 ст.14 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції».
		ОСОБА_1 в ході виконання службових обов'язків, використовуючи свої службові повноваження, протягом червня - грудня 2013 року здійснив преміювання працівників підприємства, в тому числі і себе. Зокрема, наказом №55 від 27.06.2013 року ОСОБА_1 встановити собі премію в розмірі 40% від посадового обкладу, наказом №64 від 31.07.2013 року - 40%, наказом №76 від 30.08.2013 року - 50%, наказом №79 від 30.09.2013 року - 50%, наказом №88а від 31.10.2013 року - 30% наказом №90 від 29.11.2013 року - 50%, наказом №79 від 31.12.2013 року - 30%, що в загальному становить 10850 грн. При цьому при видачі окремих наказів, ОСОБА_1 встановлював собі більший розмір премії у порівнянні з іншими працівниками.
		Відповідно до листа-відповіді директора ЛКП «Зелений Львів» №179 від 21.05.2013 року та письмових пояснень, наданих ОСОБА_1, останній про наявність конфліктів інтересів під час встановлення собі премій безпосереднього керівника не повідомив.
		В суді ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.ст.172-7 КУпАП України, не визнав, заявив клопотання про закриття провадження у справі у зв'язку із відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення, надавши пояснення аналогічні викладеним у клопотанні.
		Незважаючи на невизнання ОСОБА_1 своєї вини, його винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №25 від 26 травня 2014 року (а.с.2-5), довідкою про доходи ОСОБА_1 за період з 01.06.2013 по 31.12.2013 (а.с.10); наказом №26 від 31.03.2014 року директора Дочірнього підприємства «Парк - Високий Замок» (а.с.12); наказом №20 від 28.02.2014 року (а.с.13); наказом №13 від 31.01.2014 року (а.с.14); наказом №38 від 30.04.2013 року (а.с.15); наказом №47 від 31.05.2013 року (а.с.16); наказом №55 від 27.06.2013 року (а.с.17); наказом №64 від 31.07.2013 року (а.с.18); наказом №76 від 30.08.2013 року (а.с.19); наказом №79 від 30.09.2013 року (а.с.20); наказом №88а від 31.10.2013 року (а.с.21); наказом №90 від 29.11.2013 року (а.с.22); наказом №97 від 31.12.2013 року (а.с.23); листом-відповіддю директора ЛКП «Зелений Львів» №179 від 21.05.2013 року та письмових пояснень, наданих ОСОБА_1, останній про наявність конфліктів інтересів під час встановлення собі премій безпосереднього керівника не повідомив (а.с.7)
		Заслухавши пояснення ОСОБА_1, висновок прокурора, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.172-7 КУпАП оскільки він вчинив порушення вимог щодо неповідомлення про конфлікт інтересів.
		Вирішуючи питання призначення виду стягнення за вчинення адміністративного правопорушення, з урахуванням характеру вчиненого порушення, особи правопорушника, який до адміністративної відповідальності не притягувався, обставин справи, приходжу до висновку, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу. 
		          Керуючись ст.ст.283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ст.ст.4,6 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07 квітня 2011 року з наступними змінами, суддя
		 
		п о с т а н о в и в  :
		 
		ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі п'ятнадцять неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 170 (сто сімдесят) гривень.
		 
		Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору.
		 
		Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.
		 
		Суддя                                                                                                                  А.В. Государський

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...