Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 293/876/14-п : Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Невиконання розпорядження державного або іншого органу про працевлаштування.
Надіслано судом: не визначено. Зареєстровано: 26.06.2014. Забезпечено надання загального доступу: 02.07.2014.
Дата набрання законної сили: 05.07.2014
Номер судового провадження: не визначено

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		 
		 
		ПОСТАНОВА
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		24 червня 2014 року           Справа №293/876/14-п 
		 
		Суддя Черняхівського районного суду Житомирської області Васильчук С.Ф. розглянувши протокол про адміністративне правопорушення №06-19-016/0149 від 29.05.2014 року, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
		ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки АДРЕСА_1, працюючої на посаді директора Черняхівського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, ідентифікаційний код НОМЕР_1,
		за ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,  -
		ВСТАНОВИВ:
		29.05.2014 року встановлено, що ОСОБА_1 будучи відповідальною особою за дотримання трудового законодавства про працю допустила невиконання нормативу робочих місць призначених для працевлаштування інвалідів, оскільки на протязі 2013 року у роботодавця при нормативі одне робоче місце для працевлаштування інвалідів були відсутні наймані працівники-інваліди. Дане правопорушення вчинено на протязі 2013 року і триває по день складання протоколу. 
		В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні вищевказаного правопорушення визнала повністю, та пояснила, що прийом на роботу державних службовців суворо регламентовано Законом України «Про державну службу». Працюючи на посаді директора вона чітко дотримується вимог законодавства. Просила суд суворо її не карати.
		Крім визнання вини порушницею, її вина в скоєнні правопорушення доводиться матеріалами справи та іншими доказами.
		Своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
		Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка щиро розкаялась, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність, а також те, що тяжких наслідків від скоєного не наступило, вважаю, що адміністративну справу слід провадженням закрити, в зв'язку з малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.
		Керуючись ст.ст.22, 188-1, 280, 283, 284 п.3 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
		ПОСТАНОВИВ:
		ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити її від адміністративної відповідальності, в зв'язку з малозначністю скоєного правопорушення відповідно до ст.22 КУпАП, оголосивши їй усне зауваження. 
		Адміністративну справу провадженням закрити.
		Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора до Апеляційного суду Житомирської області через Черняхівський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.
		Постанова підлягає виконанню з наступного дня після її винесення.
		Строк пред'явлення постанови для виконання 3 місяці. 
		 
		Суддя:  (підпис)                С.Ф. Васильчук 
		Копія:вірно 
		Суддя:

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...