Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 717/665/19 : Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано для оприлюднення: 30.05.2019. Зареєстровано: 31.05.2019. Забезпечено надання загального доступу: 03.06.2019.
Дата набрання законної сили: 30.05.2019
Номер судового провадження: 3/717/228/19

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа № 717/665/19 
		 
		ПОСТАНОВА
		 
		30 травня 2019 року суддя Кельменецького районного суду Чернівецької області Туржанський В.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя с. Дністрівка Кельменецького району Чернівецької області, директора ТзОВ „Дністрові роси, -
		ВСТАНОВИВ:
		ОСОБА_1 притягується до відповідальності за частиною першою статті 41 КУпАП за те, що заробітна плата виплачувалася працівникам один раз на місяць з порушенням термінів зазначених у частинах 1-3 статі 115 КЗпП України, а саме заробітна плата за травень 2018 року виплачена працівникам 06 липня 2018 року, за червень 2018 року - 08.08.2018 року, за липень 2018 року  28.08.2018 року, за серпень 2018 року  12.10.2018 року та 19.10.2018 року, за вересень 2018 року  08.11.2018 року та 19.11.2018 року, за жовтень 2018 року  03.12.2018 року та 04.12.2018 року, за листопада 2018 року заробітна плата виплачена 09.01.2019 року, за грудень 2018 року  07 .03.2019 року, за січень 2019 року  27.03.2019 року, за лютий 2019 року заробітна плата перерахована на платіжні картки 28.03.2019 року, за березень 2019 року  22 квітня 2019 року. 
		Протокол про адміністративне правопорушення не відповідає вимогам статті 256 КУпАП, а саме у протоколі не викладена суть правопорушення, зокрема не зазначено чи мала місце невиплата заробітної плати більш як за один місяць в повному обсязі. Крім того, у протоколі не зазначено чому було допущено таку невиплату. 
		В протоколі не зазначено чи було невиплачено заробітну плату всім працівникам, чи лише частині. 
		Вказані недоліки протоколу унеможливлюють повний, всебічний та об`єктивний розгляд справи і прийняття законного рішення.
		Керуючись ст.ст. 245, 256, 280, 283 КУпАП, суддя, -
		ПОСТАНОВИВ:
		Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП повернути Управлінню Держпраці у Чернівецькій області для належного оформлення.
		Постанова оскарженню не підлягає. 
		 
		С У Д Д Я:

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...