Єдиний державний реєстр судових рішень

Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.

Ласкаво просимо, !

Категорія справи № 274/7061/20 : Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Надіслано судом: 16.11.2020. Зареєстровано: 17.11.2020. Забезпечено надання загального доступу: 18.11.2020.
Дата набрання законної сили: 27.11.2020
Номер судового провадження: 3/0274/3749/20

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//DE" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html>
	<head>
		<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8" />
		<meta name="generator" content="Rtf2Html Converter" />
		<title>
			Єдиний державний реєстр судових рішень
		</title>
	</head>
	<body>
		Справа №274/7061/20 Провадження №3/0274/3749/20
		 
		 
		Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області
		 
		ПОСТАНОВА
		ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
		 
		Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області КорбутВ.В. (далі  Суд), розглянувши 16.11.20р. матеріали, що надійшли з Управління Держпраці у Житомирській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , голова правління Акціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес", за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
		В С Т А Н О В И В:
		ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме  в порушення вимог частин першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України не здійснював виплату заробітної плати регулярно, два рази на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. 
		Вибірково встановлено, що заробітна плата ОСОБА_2 за травень 2020 р. виплачувалася частинами, а саме  27.08.2020 р. виплачено в розмірі 2000,00грн. та 17.09.2020 р. в розмірі 361,84 грн. За червень 2020 р. виплачено частково 30.09.2020 р. в розмірі 2000,00 грн. та 02.10.2020 р. в розмірі 250,25 грн. Заробітна плата не виплачена за липень 2020 р. в розмірі 3435,92 грн., за серпень 2020 р. в розмірі 3846,01грн., за вересень 2020 р. в розмірі 4787,67 грн. Станом на 13.10.2020 р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_2 становить 12069,60 грн.
		Вказане підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЖТ2567/93/АВ/П/ПТ від 19.10.2020р., актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю, №ЖТ1478/93/АВ від 19.04.2019р., приписом про усунення виявлених порушень №ЖТ8810/93/АВ, розрахунковими листами про заробітну плату ОСОБА_2 за червень 2020 р., травень 2020 р., липень 2020 р., серпень 2020 р. та вересень 2020 р., платіжними дорученням № 4478 від 27.08.2020 р., № 4786 від 17.09.2020 р., № 5063 від 30.09.2020р., № 5206 від 02.10.2020 р., розрахунковими відомостями Акціонерного товариства "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес" за червень 2020 р. та травень 2020 р., а також поясненнями ОСОБА_1 , наданими під час розгляду справи.
		Зокрема, ОСОБА_1 пояснив, що заробітна плата не виплачувалася вчасно у зв`язку з тим, що на даний час Акціонерне товариство "Бердичівський машинобудівний завод "Прогрес" має незначну кількість замовлень та несвоєчасно отримує кошти від замовників, у зв`язку з чим знаходиться у важкому матеріальному становищі. На даний час заборгованість по заробітній платі погашена у повному обсязі.
		Відповідно дочастини першоїстатті41Кодексу Українипро адміністративніправопорушення порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
		Враховуючи викладене, Суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 є винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
		Частиною першою статті22 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
		Зважаючи на характер адміністративного правопорушення, скоєного ОСОБА_1 , враховуючи те, що порушення було усунуто, що підтверджується платіжними дорученнями від 03.11.2020 р. № 5804, № 5810 та № 5819, які за клопотанням ОСОБА_1 долучені до матеріалів справи,Суд вважає за можливе визнати це правопорушення малозначним та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись оголошенням усного зауваження.
		Частиною другою статті283 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено, що постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, а відтак провадження у справі підлягає закриттю.
		Керуючись статтями22, 41, 221, 276, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
		 
		П О С Т А Н О В И В:
		 
		1.Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
		2.Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення та оголосити йому усне зауваження.
		3.Провадження у справі закрити.
		 
		 
		 
		Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги через Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області до Житомирського апеляційного суду.
		 
		 
		 
		Суддя                                                           В.В.Корбут

</body>
</html>

Логін:
Для помилки:

Пароль:
Для помилки:

Ваше ім'я:
Для помилки:

Ваш e-mail:
Для помилки:

Повідомлення:
Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:
Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...